近400家企业带来8500个用人需求，临港这场校园招聘火爆“加时”

眼下，正值“金三银四”招聘旺季。3月20日举行的上海海事大学2025届毕业生春季招聘会上，中远海运重工、东方海外货柜航运（中国）有限公司、韦立国际集团等近400家知名企业带来了1200余个岗位，用人需求约8500个，涵盖航运、物流、港口机械、装备制造、人工智能、法律、信息技术等行业。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。原定下午4:30结束的招聘会，一直延续到6点。

近水楼台先得月，地处临港新片区的上海海事大学，吸引了近60家临港企业“组团”招兵买马。上海临港人才有限公司招聘负责人说：“临港新片区给应届毕业生提供了不少优质岗位，欢迎毕业生们来临港就业。”

当天，通信工程专业研究生张同学投出了6份简历，他说：“现场有不少我心仪的岗位，既与我的专业相关，薪资待遇也比较符合期望。”

管理科学专业大三的冯同学早作就业准备，参会收获颇丰：“这次招聘会上，我了解到了不同行业招聘的专业需求，也了解到了最新的就业信息，这将帮助我进一步明确未来的职业规划。”

电子商务专业的高同学说：“这次招聘会我投出了10多份简历。在面试过程中，各企业的招聘负责人也会给我一些建议，指导更合适的就业方向，这让我了解到大量有关人力资源岗位和运营岗位的就业信息，觉得我所学的专业也很有用武之地。”

大多数毕业生表示，先就业再择业，在投递简历时，他们更看重个人在企业未来的发展空间，有合适的实习岗位也愿意尝试。

对此，不少企业人力资源部门的工作人员表示，当前正处春季招聘高峰期，校园招聘是企业很重视的招聘渠道，他们会抓住每一次和毕业生面对面沟通的机会，充分了解双方是否匹配，而企业招聘时也更看重学生的综合素质和潜力。

当天还有不少校友回母校招聘。1997届航海技术专业校友王学平代表公司来到母校，为船舶网络安全项目招聘工作人员。由上海海事大学丁一教授团队科技成果转化创办的公司，也参加了本次招聘会。

招聘会现场为毕业生设立了“简历门诊”“征兵入伍咨询”等多个“一对一”咨询台，聘请专业人士为毕业生提供咨询和求职指导，满足毕业生的多元服务需求。学校学生处和各学院就业负责人及毕业班辅导员也在现场积极联络用人单位，协助推荐毕业生就业。

据了解，上海海事大学2025届毕业生近7000人。为全力促进2025届毕业生高质量充分就业，学校抢抓春季招聘期，开展访企拓岗促就业专项行动，推出系列举措，为毕业生提供多样化、暖心贴心的就业指导服务。学校也将深化供需对接，进一步拓宽市场化就业渠道，全力以赴助力毕业生更充分、更高质量就业。