湖北
计算机专业毕业的孩子，有的轻轻松松就能拿到好几个大厂的 offer，年薪三五十万都只是小数目，而有的却只能拿到三四千的月薪，甚至还有很多孩子毕业后根本找不到工作，差距极大。那为何会出现这种差距呢？
简单来讲，计算机专业就是赢家通吃，大厂 offer 拿到手软，输家转行，连进入这个行业的机会都没有。这种两极分化主要体现在两个方面。
其一，薪资待遇差异悬殊，以最常见的开发岗为例，工资从月薪五六千到两三万不等，跨度相当大。
其二，入行率低得惊人，这是最为重要却也最易被家长忽略的现实。绝大部分双非和二本院校的计算机专业孩子毕业后，进不了计算机行业，要么选择继续读研深造，要么只能转行，连入行的机会都没有，更别提高薪了。
造成这种严重两极分化的原因主要有以下三点。
其一，计算机行业整体薪资较高，相较于生化环材、机械、土木等工科专业，计算机有更多可能性，上限也更高。除非能进入新能源、半导体等热门领域，否则这些专业的薪资待遇普遍比计算机低不少。所以我们常能看到其他专业的孩子转行从事计算机工作，而且找工作时也不存在卡专业的情况，大厂的开发岗位人员来自各个专业。
其二，计算机的门槛相对较低。
总的来说，决定孩子在这个行业能走多远、赚多少钱的关键因素主要有三个：
一是学历，决定孩子能进入何种规模的企业、获得怎样的薪资和水平；
二是能力，包括专业能力和自学能力；
三是履历，即有几段实习经历，曾在哪些公司工作，含金量如何？有这样一个能多挣钱且除能力外没太多其他限制的专业，谁不想进来拼一拼呢？这就使得计算机行业竞争异常激烈。
其三，当前大学的培养体系相对滞后，要知道技术的更新换代速度极快，可大学教材内容好几年都不更新。倘若孩子纯靠课堂学习，不多逛论坛、学习新知识，不提前做好规划，大学四年一晃就过。再加上这两年就业压力巨大，那当然只能转行。
总的来说，计算机专业非常看重孩子的个人能力，尤其是学校教育难以覆盖的部分，只能靠自学，得让孩子能静下心来学习。如果咱家孩子本就坐不住、学不进去，就不建议选择计算机专业了，因为在这个领域想躺平是不可能的。
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