北京
瑞财经 张林霞 3月17日，永辉超市股份有限公司（以下简称“永辉超市”）发布公告显示，为加快公司改革转型步伐，永辉超市拟正式成立改革领导小组，统领公司改革转型工作。其中，改革领导小组组长为叶国富。
公开资料显示，叶国富，1977年11月出生于湖北十堰，名创优品创始人、董事会主席兼首席执行官，天商创新院荣誉院长，永辉超市非独立董事、改革领导小组组长。
值得注意的是，对于该议案，董事张轩宁投出反对票，他认为，当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。张轩宁称，在董事兼CEO李松峰任职期间，他带领团队深入学习胖东来模式，并成功在全国推广永辉品质零售店，这一举措在市场上引起了巨大反响，不仅深受广大用户的青睐，也赢得了公司员工的爱戴。
李松峰积极推动公司进行组织重塑，构建了更契合品质零售的新型组织架构，实现了总部-大区-门店三层管理模式，采取中心化运行机制。这一变革让公司运营流程在标准规范体系下更加规范、高效、透明，各部门之间协同顺畅，整体运营效能得到了极大提升，为公司未来的持续发展奠定了坚实基础。
同时，李松峰高度重视供应链建设与自有品牌打造，构建了以商品为核心、以用户需求为导向、数字化驱动的制造型供应链，以及具有高品质的自有品牌。这一系列举措增强了公司的核心竞争力，使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2021年至2023年永辉超市净亏损分别为39.44亿元、27.63亿元、13.29亿元，三年累计亏损约80亿元。经营压力之下，永辉超市在多地关闭了线下门店。
2024年前三季度公司实现营业收入545.49亿元，归母净利润-0.78亿元，较上年同期均有下降。
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