大厂反内卷，重磅的时代变化开始了！

最近这一段时间，国内惯常996工作制的大厂突然之间变了性，开始强制员工准时加班，禁止内卷。

这个现象很快冲上了各个自媒体的热搜，成了热门话题。

部分执行强制下班政策的大厂员工纷纷在自媒体平台现身说法，分享如何在下班时间被公司赶出门的奇特经历。

比较典型的，并且广为流传的公司有三家。

最先执行强制下班的是家电巨头美的。今年的1月22日，美的董事长兼总裁方洪波签署了内部文件，要求员工简化工作方式。方总裁洋洋洒洒提了6大要求——

内部沟通严禁PPT，严禁他人代写材料，严禁下班时间开会，严禁形式主义加班，严禁微信群内喊口号，减少微信群，严禁手工发日报，严禁内部送礼，严禁除规定团建活动以外的吃吃喝喝。

从这开始，美的从上到下开始了简化工作强制下班的文化。到了18:20，人力开始赶人下班，18点20以后，不允许再在公司加班。

后面跟上的是大疆和海尔。

大疆是2月27日开始了不准加班的运动，强制员工在9点以后必须下班。为此大疆还取消了加班打车费用，同时通过给员工发放GT币来弥补员工加班福利上的损失。

前几天董事局主席上热搜的海尔也跟进了不加班的文化。公司要求强制双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食。想要加班必须提前一周审批，工作日的加班也不能超过3小时/天。

包含联想，有好事者晚上专门赶到联想的办公大楼前，晚上20点以后，联想大楼一片漆黑。

这还是目前明确执行的大厂们，后面还会有其他的大厂陆陆续续加入到强制下班的运动里。

这是完全和当年996工作制反方向的大厂风气。

在2017年前后，社会上流传的还是996的福报，流传的还是《我在碧桂园的1000天》，不管在房地产，还是在互联网，还是通信硬件行业，只要是大厂都躬身入局，加入到996和007的狼性工作氛围之中。

这才短短8年的时间，狼性文化开始改为食草文化。促成大厂们转变加班文化的原因究竟有哪些。

这些原因能不能促成整个社会反内卷风气的形成，从而转变我们整个社会的工作氛围。

大厂强制下班做法的背后原因，大家讨论的也很多。

比较容易被想到的就是，欧盟去年年底出的一项政策。

欧盟去年年底通过了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》。这个条例宣布，2027年12月13日起，任何涉及“强迫劳动”的产品会被禁止进入到欧盟市场。

强迫劳动的标准，欧盟参考的还是国际劳工组织“非自愿劳动”的定义。

按照这个法案，每日超8个小时，每周超40个小时就属于违规。超出这个时间，哪怕你说你是自愿的都不行。

而且欧盟执行这个条例非常严苛，它不仅仅是针对成品，所有出口到欧盟产品，即使是在零件生产的过程中，如果被发现违反了强迫劳动产品条例，它依然不允许你进入到欧洲市场。

欧盟给了这些企业3年的时间来调整自己供应链的节奏。所以在此法案出来之后，涉及到欧盟市场的大厂们就开始按照该条例来做劳工时间的调整。

最近热议的几家企业，也都是出口欧盟的大户。

比如2024年大疆销售额500亿元，欧盟市场大约占了200亿，大疆的无人机在欧盟占有率高达85%。

比如美的2024年的销售额3200亿，欧盟在其中大约占了400亿。

比如海尔2024年销售额4000亿，欧盟在其中大约占了400-450亿，去年上半年欧盟市场就占海尔智家海外整体收入的20.5%。

现在是欧盟市场按照这个条例来要求，不排除后面北美市场、其他市场也按照这个条例来要求。

既然要挣人家的钱，那就要遵守人家的规矩。咱们出海的企业还是要将劳工工作时间标准和国际接轨。

这是目前大厂强制下班的一个原因。

如果按照这个原因，那不止是大厂，咱们出口到欧盟的中小企业，像生产玩具、衣服、游戏品这些传统制造业，也得按照欧盟标准来调整。

但这个调整难度就大了很多，毕竟传统的制造业本身就利润微薄，制造业的中小企业更是靠内卷来赚一点点的糊口钱。

所以，单靠欧盟的一项条例，很难扭转内卷的加班风气。

强制下班的动作，估计到出海大厂这里就画上了休止符，出口的中小企业有的是应对欧盟的各种办法。

所以看明白了没，欧盟这个条例，并不是国内反内卷的尚方宝剑。咱们自己的反内卷氛围，还得靠内部自上而下的推动。

从上到下推行反内卷的系统工程，才是大厂双休的根本原因。

就在大厂强制下班推上热搜时，高中生双休这个事同样上了热搜。

国内的高中生也开始执行双休了，这放在以前不可想象的现象，现在是真真切切出现了。

大厂强制下班和国内高中生执行双休，你要把这两个联系在一起，才能看出这个社会正在发生的系统性变化和转型。

这个系统性变化和转型会影响未来的十年，二十年，甚至几十年，是整个时代的大转弯。

那是什么样的变化呢？

那是整个社会经济系统性的变化。我们正在从生产型社会走向消费型社会。

过去十几年，我们一直充当的是世界工厂的角色。我们生产了全球35%的商品，去年贸易顺差创纪录的快达到1万亿美元。

这是靠什么换来的？

是靠国内的企业和工人加班加点，用低廉的价格出口商品换来的。

虽然我们换来了外汇，但是我们付出了大量的资源和劳动，而且在此过程中，普通老百姓也很难再从进出口中分的一杯羹。

出口换汇对于国内的财富带动效应越来越小，无法像十几年前能够明显反哺国内的经济和收入。

如果出口无法大量反哺经济和国民收入 ，那国民收入需要靠什么来支撑？

这个我们早已经给出了答案，靠消费。

消费才是支撑经济和收入的最终支柱。

所以围绕着经济支柱的转变，我们的社会也要从生产型社会转向消费型社会。

消费型社会，就需要反内卷，让更多的人有时间去消费。消费起来了，能够容纳更多就业的第三产业才能发展繁荣。

而社会产业的变化，也需要提供适配的人才梯队。

不是所有的孩子都适合当科学家，不是所有的孩子都要考上985,我们需要通过制止教育领域的军备竞赛，来让不同的孩子去适配不同的产业。

我们又通过对不同产业的促进，来推动各行各业的收入增加，缩小行业之间的收入差距。

从人才到产业，从产业到经济转型，这是一项系统的工程。

现在大厂的反内卷，只是这次转型中迈出的非常微小的一步，后面还会有更加磅礴的时代大潮。

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