北京
3月12日上午，广西(南宁)人力资源服务产业园劳动人事及社会保险费征缴争议多元联合调解站(新业态一站式调解工作室)在良庆区正式揭牌成立，这是南宁首个入驻产业园区的劳动人事及社会保险费征缴争议多元联合调解站和新业态一站式调解工作室，标志着南宁市劳动人事争议多元调解工作迈上了新台阶。
劳动人事争议调解工作，是构建和谐劳动关系的重要环节，是维护劳动者合法权益、促进企业健康发展的重要保障。该调解站和工作室揭牌成立后，能够充分发挥人社部门牵头作用，联合法院、司法、税务、工会等多方力量，建立“信息共享、会商研判、联动处置”机制，推动调解、仲裁、诉讼有机衔接，形成全链条闭环化解模式。同时，该调解站创新利用“互联网+调解”的方式，实现劳动争议不出园区即可调解，并将劳动监察、调解和就业服务资源汇聚，提供投诉、调解、仲裁、就业指导等一站式服务，实现“调解+就业”相统一。
南宁市人力资源和社会保障局相关负责人认为，该调解站和工作室的揭牌是南宁市构建“一盘棋统筹、一中心联调、一门式受理、一体化衔接、一站式速调”的劳动人事争议多元化解机制的又一亮点工作，对于维护劳动者合法权益，确保产业园区构建和谐劳动关系具有十分重要的意义。
“调解工作室的揭牌，不仅能解决劳动者的纠纷，还可以为有需求的劳动者提供岗位推荐等服务，帮助其尽快再就业。”广西(南宁)人力资源服务产业园负责人吴奇力表示，调解站和工作室开设在园区里，可以更好地为企业提供一站式的服务。
“良庆区依托城区劳动人事争议多元联合调解中心，在园区设立多元联合调解站和新业态调解工作室，尤其是还加入了社会保险费征缴争议的工作内容，让劳动者和企业‘少跑腿、快解纷’，切实解决群众急难愁盼。”良庆区人力资源和社会保障局副局长廖丽文表示。
今后良庆区将在广西(南宁)人力资源服务产业园建设集受理接待、协同指挥、调处化解、普法宣传等内容于一体的一站式调解化解矛盾纠纷平台，规范人力资源服务行业的劳动用工，专业、高效化解矛盾纠纷，同时还将服务辐射至园区周边的各个企业，并努力将调解站和工作室建设成为矛盾化解的终点站、权益保障的“暖心站”、社会治理的“样板站”、再就业创业的“加油站”，为新就业形态劳动者撑起“权益保护伞”，营造和谐劳动关系的良好生态。(记者韦静)
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