2025最新求职趋势和大厂空缺岗位发布

2025年就业市场情况呈现出复杂多变的特征，依然面临严峻挑战，但也终于有回暖机遇。老师根据国家政策和行业关键数据，进行了统计和分析如下：

---2025就业环境---

1.高校毕业生数量激增：

2025年，全国普通高校毕业生规模预计达到1222万人，同比增加43万人，创历史新高。这一庞大的毕业生群体涌入就业市场，加剧了岗位的竞争压力。

2.经济不确定性增加：

中国经济增长和就业形势同样受到全球经济下行的影响。据国际货币基金组织（IMF）预测，2025年全球经济增长预期为3.2%。

虽然与2024年持平，但风险依然存在，包括地区冲突、保护主义等，可能导致部分国家和地区经济增速放缓，进而影响企业招聘需求。

3.行业转型与岗位变化：

传统行业如制造业、零售业等面临转型升级压力，部分简单重复性、低技能的工作岗位可能会被自动化设备和机器人取代，导致部分人员失业。

4.就业市场供需矛盾加剧：

随着高校毕业生数量的连续增长，就业市场供需矛盾日益突出。企业招聘需求减少，特别是中小企业受制于市场不确定性和融资难等问题，招聘计划大幅缩减。

---市场经济机遇---

1.新兴产业蓬勃发展：

数字经济、新能源等新兴产业蓬勃发展，成为吸纳就业的重要领域。这些行业对专业技术人才的需求旺盛，如数据科学家、算法工程师、新能源汽车工程师等岗位备受青睐，薪资待遇也相对较高。

2.新兴经济领域崛起：

如银发经济（针对老龄化社会的养老服务）、单身经济（针对单身群体的精致生活服务）、宠物经济（宠物相关的产品和服务）等，这些领域随着社会结构的变化而兴起，提供了丰富的就业机会。

3.二三线城市就业市场崛起：

一线城市竞争趋于白热化，而二三线城市凭借特色产业与优厚政策，成为就业的新沃土。这些城市提供了丰富的岗位选择，且生活成本相对较低，建议考虑前往发展。

4.灵活就业成为趋势：

随着互联网的普及和工作方式的创新，远程工作和灵活就业成为未来就业市场的重要趋势之一。这种工作方式不仅能够满足企业用工的需求，还能降低企业用工成本。

灵活就业未来是一个趋势，为求职者提供更多元化的工作选择，也符合一些不喜欢早九晚五工作时间且拥有一些技能的人群。

---2025火爆行业---

1.人工智能与机器人技术

·背景：AI大模型技术逐渐成熟，应用场景不断拓展，人形机器人进入量产阶段。

·增长潜力：随着AI技术发展和应用场景的丰富，AI产品经理、算法工程师等岗位需求将大幅增加。同时，人形机器人的量产将带动核心零部件、硬件与算法等需求的增长。

2.低空经济

·背景：政策推动空域开放，应用场景加速落地，包括物流、文旅、城市治理等。

·增长潜力：飞行器制造如电动垂直起降飞行器、无人机研发等领域具有广阔空间。此外，配套的航空运营、空域管理系统开发等服务也将迎来机遇。

3.半导体与算力

·背景：美国制裁倒逼国产替代加速，AI算力需求激增。

·增长潜力：国内光模块厂商在全球市场中占据主要份额，国产芯片企业有望在高性能AI芯片技术上取得突破。算力基建相关的高速光模块、液冷技术、数据中心建设也将快速发展。

4.医疗健康与生物技术

·背景：全球老龄化加剧，基因编辑与细胞治疗技术取得突破。

·增长潜力：个性化基因检测、慢性病预防服务需求增加，GLP-1类减肥药研发前景广阔。此外，随着生物技术的不断发展，生物技术服务提供商和生物技术药物研发企业也将受益于行业的快速增长。

5.医疗器械

·背景：国家支持加速国产高端医疗器械的替代进程。

·增长潜力：相关研发、生产企业将受益，为技术人员提供了发展机会。

6.碳中和与绿色能源

·背景：全球碳中和目标驱动可再生能源投资。

·增长潜力：新能源基建如智能电网、特高压输电设备、储能系统集成等领域有大量机会。同时，碳交易服务领域的碳足迹核算与交易平台建设也将兴起。

7.银发经济

·背景：中国60岁以上人口超过2.9亿，消费需求从医疗扩展至文化娱乐、智能家居和抗衰服务等。

·增长潜力：养老社区与康复设备、抗衰市场等有很大发展空间，如个性化养老解决方案、健康监测设备研发等。

8.跨境电商与消费零售

·背景：企业出海深化，社交电商推动运营需求，国内消费趋于理性，折扣零售兴起。

·增长潜力：跨境物流的海外仓建设、本地化内容运营有机会，情绪带货的营销模式创新也将成为亮点。同时，随着消费者对品质生活的追求，高端定制旅游、生态旅游等也将成为热门选择。

9.制造业智能化升级

·背景：制造业正在经历智能化、自动化的变革。

·增长潜力：工业机器人、物联网设备、智能工厂解决方案等领域正在让工厂变得更高效、更环保。制造工业机器人、开发智能工厂解决方案等将成为热门方向。

10.心理健康服务

·背景：心理健康问题日益受到关注。

·增长潜力：心理咨询机构、心理健康服务平台等将受益于心理健康市场的快速发展。

---2025春季热招岗位---

2025年春招已经如火如荼启动，老师整理了部分企业及其招聘岗位，为大家提供一些找工作方向的参考：

一、科技互联网公司

1.腾讯：在补录时期会发布岗位空缺，涵盖技术、产品、设计、市场等多个领域。

2.小米：同样在补录阶段招聘人才，岗位涉及研发、营销、运营等多个方面。

3.字节跳动：作为科技互联网行业的佼佼者，字节跳动在春招期间提供了丰富的岗位选择，包括技术、产品、运营、设计等。

4.亚马逊：在春招期间放出了技术岗、综合管理岗等多个岗位空缺。

二、国有企业

1.中国人民财产保险股份有限公司柳州分公司：招聘销售客服、保险客服等岗位。

2.中国人寿柳州分公司鱼峰支公司：提供服务新星、人事助理、业务经理等岗位。

3.中建八局北京公司：招聘土木工程类、基础设施类、职能管理类等专业的毕业生。

4.中保投资：启动校招，招聘投资类人才和综合类人才。

三、制造业与供应链企业

1.广西多通供应链管理有限公司：在柳东花岭等地招聘装配工、装夹焊点焊等岗位。

2.柳州市商泰联众模具有限责任公司：招聘模具设计员等岗位，要求专科及以上学历，机械或汽车工程等相关专业。

四、其他行业企业

1.广西正大人力资源有限公司：招聘汽配厂小时工、电子厂操作工等多种岗位。

2.柳州市领业企业管理有限公司：提供时装模特、广告模特、内衣模特等岗位，以及人事管理等岗位。

3.北京建工四建工程建设有限公司：招聘宣传专员、财务专员、安全工程师、电气工程师等岗位。

此外，还有多益网络、上期技术等公司也在春招期间放出了游戏策划、特效设计师、策划岗位、java工程师、系统工程师、信息安全工程师等岗位空缺。

需要注意的是，以上列举的企业和岗位仅为部分示例，实际春招期间放出岗位空缺的企业数量众多，岗位种类也极为丰富。

因此，建议求职者密切关注各大招聘网站、企业官网以及社交媒体等渠道，及时获取最新的招聘信息。同时，也要根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，合理选择适合自己的岗位进行投递。

---职业发展建议---

• 专业技能与行业圈层：

无论是毕业生，还是职场老司机，应不断学习新知识。在30-35岁让自己掌握2-3项技能，并进入其行业圈层，是尤为重要的生存依靠，以面对就业市场和职场环境的不断变化。

• 关注政策动态与就业趋势：

毕业生应密切关注政府出台的就业政策和法规，职场人要随时关注国家政策导向和热门行业发展态势。这些都影响着业市场的趋势和变化，是选择适合自己的就业领域和岗位的判断依据。

• 职业断档与规划：

职业断档，不仅影响生存质量，而且断档时间越长，简历越会被甲方质疑，越不好找工作，从而引发至个人焦虑和抑郁，甚至慢慢更加不自信。

其实办法总比困难多，找工作，不能盲目局限于某一种求职方式。建议大家找职业规划专家咨询，通过专业测评了解个人优势，再设计一条适合的发展路径。

---帮你搞定offer---

感谢大家一直关注，老师从事人力资源管理25年，对全国市场情况和各个行业岗位都深入了解，也有丰富的行业资源圈层人脉。

不仅可以帮大家解决职业发展困惑和找到职业方向，精修重塑专业简历，帮你们做面试辅导，还可以把你们简历定点直投到大厂HRD和高端猎头圈层里。

2024年，老师帮到很多人拿到心仪offer。2025年，我依然在这里，期待能够助力你们的职业发展。让我们一起在喜欢的领域，快乐的奔跑吧！

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