在淬炼中拔节生长

中青报·中青网记者 孙海华

“基层同事们有红旗就扛、有第一就争、有困难就上的精气神点燃了我。”2025年2月，9名中国石油总部人才储备毕业生（以下简称“储备生”）结束了为期2年的京外实践锻炼。700多个日夜里，他们换上工衣，从校园走到石油一线，在基层实践中摸爬滚打、拔节生长。

储备生现场学习业务。长庆油田采油一厂供图

踏上红色沃土，汲取前行力量

“职业生涯起步阶段接受的红色教育，将成为支撑他们在日后工作中不断克难制胜的力量源泉。”中国石油人力资源部工作人员介绍，为了帮助储备生们尽快转变角色，锻炼第一站往往选在蕴含鲜明红色基因和石油精神的地方。

到延安去！2023年春节刚过，储备生们怀揣对革命圣地的憧憬，来到位于延安的长庆油田采油一厂开启了锻炼生涯。宝塔山下、杨家岭旁，他们努力读懂“从胜利走向胜利”的精神密码；好汉坡上、塞一井前，他们追随苦干实干、三老四严的优良作风。“我为祖国献石油”的种子逐渐在心中生根发芽。

黄土高原孕育了熠熠生辉的延安精神，也造就了石油人豪放坚韧的性格。刚走出校门的储备生，书生气尚未褪去，显得有些格格不入。为了能尽快和基层同事打成一片，他们和工人师傅同吃同住同劳动，迅速补足生产业务知识，参与日常实际工作。

“总有车开不到的路，总有无人机飞不过的山，百万石油人就是我们最大的底气。”毕业于中国人民大学的雷瑒在锻炼日记中写道。在延安的8个月里，她跑遍了安塞油田的13个一线作业区，面对面了解基层心声。

工作之余，储备生们想方设法帮助基层员工解决困难。长庆油田的很多员工终年与荒山为伴、以井站为家，往往疏于对孩子的陪伴，毕业于清华大学的徐浩翔听说后，利用业余时间为员工的孩子辅导学习。离开延安后，一位小朋友给他寄来一封信，题目是《我记忆深处的人》。

1年时间，储备生们的皮肤晒黑了、身体也结实了，师傅们口中的“学生娃”成长为响当当的“石油人”。

在火热实践中，彰显青春作为

基层是最好的“练兵场”，实践是最好的“试金石”。结合各自的专业特点和职业方向，储备生们在扎实完成“规定动作”的同时，将理论研究与业务难点结合解决。

储备生和工人师傅一起劳动。长庆油田采油一厂供图

入职前，李彤从报纸上看到了一则石油版“小岗村”的新闻。“改革背景是什么？过程中遇到了什么困难？推广情况如何？”从上海交通大学毕业后，他带着这些问题走进基层。2个月里，他用做学术研究的态度搞调查研究，刨根问底、认真总结，撰写出一篇高质量的调研报告。

毕业于天津大学的杨鹏，参与编写书籍《油气田生产常用化学剂》，参与国家高端智库课题研究，为新发展格局下区域能源规划建言献策。毕业于美国德克萨斯大学奥斯汀分校的宋昊峰，聚焦油气生产运行、紧跟科技前沿动态，在国内外期刊发表6篇高水平论文。参与计量工作的徐浩翔，针对原油贸易交接计算难度大的问题，总结相关参数的计算公式和结果规律，有效提高原油贸易交接工作效率。

锻炼期间，9名储备生共发表国内外期刊论文、撰写专题调研报告17篇，参与课题研究5项，以实干书写“强国有我”的青春答卷。

在时代浪潮中，奋楫破浪前行

储备生的培养计划周期长、要求高，锻炼期间既要满足当下、更要着眼未来，不断提高综合能力素质。

“只懂生产不懂经营，就像单腿行走，走不稳更走不远。”毕业于中国石油大学的黑树楠感慨。从延安的采油现场转战榆林的化工装置，再到西安的运营中枢，平均每3个月，他就要进行一次跨地域、跨业务的轮换，紧贴业务的“沉浸式锻炼”使他在短时间里建立起贯通产业链的认知。

毕业于香港大学的程芃傑，锻炼期间深度参与销售数据治理专项工作，助力基层库站提升数据管理应用能力。毕业于新加坡国立大学的郑文杰，积极投身到中国石油首座“油气氢电光非”全业态综合能源站的建设工作中。毕业于中央财经大学的蓝博，锻炼期间独立承担对外支付管理工作，并通过注册会计师考试。在“一带一路”倡议号召下，宋昊峰、黑树楠、雷瑒即将前往伊拉克、土库曼斯坦等国家，开始下一阶段的锻炼。

自2019年以来，中国石油累计接收80余名储备生。这些来自国内外名校的年轻人，经过3—5年涵盖京外、京内、海外、总部等不同阶段的多岗位、全周期培养历练，逐渐成长为堪当时代重任的石油事业建设者和接班人。

来源：中国青年报客户端