《江西工人报》整版图文推介 | 南昌：打造职工群众的文化宫殿

2月25日，

《江西工人报》整版图文推介

《南昌：打造职工群众的文化宫殿》

原文如下

设施完善的运动场馆，根据职工爱好开设的各类兴趣班，提供免费技能和教育培训，职工书屋让全民阅读在英雄城蔚然成风，“劳模宣讲”让党的创新理论在职工中落地生根……在南昌市，有这样一个职工群众的“学校和乐园”——南昌市工人文化宫。

近年来，南昌市总工会按照中华全国总工会、省总工会工作部署，坚持公益性服务性发展方向，推行社会化市场化运作，积极探索服务职工的新思路新方法新路径，通过资金下拨、力量下沉、上下联动，采取“一宫多点”布局策略，以此推动职工服务阵地高品质和多样化升级，实现了阵地跟着职工走、机制跟着服务走、项目跟着需求走。

高标准、多功能

服务阵地“提档扩面”

走进南昌市（红谷滩）工人文化宫，健身的、打球的、跳舞的、学书画的、练琴的……人来人往，热闹非凡。“这里设施齐全，服务周到，我经常来这里活动健身。”南昌市公安局民警小邹如是说。

南昌市总工会对南昌市（红谷滩）工人文化宫重新进行规划，升级打造了高标准的南昌市职工棋院，新增烘焙教室，与第三方合作，新增针灸推拿、艾灸等项目的职工康养中心，取得了良好效果，工人文化宫开设的烘焙课程“一课难求”、线上开抢瞬间“秒光”，康养中心疗休养职工络绎不绝，职工棋院吸引了世界冠军、中国围棋协会主席常昊前来打卡。

南昌市总工会把提升改造南昌市（红谷滩）、（象山）工人文化宫和建设南昌市（高新）、（经开）工人文化宫等四个市级工人文化宫作为工作主线，通过改建扩建一批、新购新建一批、共建租建一批，推动全市职工服务阵地规模上逐步壮大、布局上更趋合理、功能上更加完善。高标准实施开展各项活动和日常运营，积极推动职工服务阵地体系化发展、名片化展示，按照“一单位一特色、一阵地一品牌”工作思路，结合区域特色进行系统规划、合理布局。

创佳绩、建体系

管理模式“提质增效”

2023年11月，中华全国总工会办公厅公布首批全国标准化工人文化宫名单，南昌市工人文化宫成为首批进入名单的48家工人文化宫之一。

在建设好市级工人文化宫的基础上，南昌市总工会按照“功能完好、物尽其用”的要求，整合运用社会资源，积极探索和规范职工服务阵地社会化市场化的实现路径，在提质和增效上双向发力。

建立南昌工会职工服务标准化指标体系，实施市县两级职工服务综合体建设；制定职工服务综合体建设奖补方案，明确每个县级工会三年奖补资金最高可达1000万元，三年奖补总额1.2亿元；制定固定资产管理制度，聘请第三方开展工会资产清查审计；通过招募合作方或购买服务等多种方式，解决运营管理力量不足、活动供给不够丰富等问题……

南昌市总工会始终坚持以职工需求为导向，优化阵地建设，创新管理方式，升级管理模式，全力打造公益性、普惠性、多样化的服务阵地，把工人文化宫打造成为服务职工的“南昌样板”。

活动实、氛围浓

服务能力“提优升级”

南昌市总工会以全总“提升职工生活品质试点”为契机，不断满足职工文化需求，策划实施系列职工文化活动。每年组织开展“工”字主题十大系列活动，三年间，累计开展250场劳模宣讲及250场职工主题阅读、62场文艺演出等职工群众性主题活动；联合文化、艺术、体育等协会组织和省市知名艺术家，共同打造独具南昌特色的工会文体活动品牌，成功举办南昌市第九届职工运动会，承办首届江西省工人文化宫联盟职工文化交流活动周，两项活动参与职工共20余万人；围绕产改工作大力开展劳动技能培训，全年累计完成培训9271人次……近年来，一大批紧扣时代、喜闻乐见的文体活动持续推出，一系列内容丰富、形式多样的职工培训接踵而来，南昌市工人文化宫作用得到了充分发挥。

职工服务阵地是工会联系职工群众的重要载体。近年来，南昌市总工会以工作数字化、任务项目化、质量标准化、服务品牌化为导向，着力打造工会特色品牌，努力让广大职工的幸福感成色更足。

完善的硬件设施，让工人文化宫服务功能齐全；富有特色的主题活动，让职工“愿意来”“留得住”。如今在南昌，工人文化宫已经成为深入人心的“工”字招牌。

下一步，南昌市总工会将紧紧围绕中心工作、立足基层和职工需求，不断激发工人文化宫的生机和活力，做优做强文化服务主业，用新举措擦亮有南昌特色的“工”字品牌，切实打造好职工群众的“学校和乐园”。

来源：本报消息

撰稿：刘星

值班编校：罗晶晶、徐贵保

值班主任：齐菲斐

值班编委：黄廉文