瑞士信息与通信科技公司Moodtalk开发组织文化发展软件，提升企业组织文化培养与建设效率 | 瑞士创新100强

图源Moodtalk

文 | 以明科技，钛媒体APP注：自2011年以来，瑞士连续13年全球创新指数排名第一，是全球重要的创新策源地，也是中国首个创新战略伙伴关系国，在创新发展和科技金融领域与中国具有极佳互补性。 由Venturelab主办的“瑞士创新100强”，汇聚了最佳“瑞士制造”的初创及成长期科技创新企业，是瑞士最具国际影响力的创新生态标杆。自2011年以来，该榜单每年在瑞士全国范围内评选出100家最具开创性和市场前景的瑞士创新企业和25家最具独角兽潜力的瑞士成长期企业，覆盖生命科学、工程机械、机器人、信息通信、低碳科技、食品科技等领域。 为了全方位展示和介绍瑞士最前沿的创新科技，钛媒体APP与Venturelab的中国授权合作方以明科技（Insight Tech）合作推出《瑞士创新100强》专题，全面展示瑞士先锋科创生态的全景。 本文为专栏第144期，介绍的Moodtalk是2024年《瑞士创新100强》上榜企业，其致力于开发组织文化发展软件。

瑞士信息与通信科技公司Moodtalk成立于2021年，公司致力于开发组织文化发展软件。该软件基于AI和数据驱动，可帮助企业自动识别团队内部潜在的组织文化矛盾，并通过AI协助举行研讨会的形式帮助团队建立标准化、结构化的组织文化建设方法。

Moodtalk由Cyrill Inderbitzin、Loris Niederberger与Jonas Purtschert共同创立，三人分别负责公司的产品开发、业务开发和技术开发。

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顺畅的团队协作对企业发展十分重要，团队协作不仅指团队的任务执行效率，还包括团队的组织文化建设。通常而言，前者可被工作项、时限、KPI等指标量化，而后者因涉及团队成员情感、团队协作方式等而难以量化管理，因此常常被置于次要位置，但实际上组织文化与执行效率同等重要。据调查，超过95%的高管认为企业的组织文化是未来发展的首要竞争优势。然而，许多管理者并不了解团队当前的组织文化状态，97%的高管不清楚团队如何理解和践行公司的战略、价值观和原则，同样，四分之三的员工也不知道以何种方式促进团队协作。对企业组织文化建设和管理的模糊性有可能导致团队成员对工作环境不满，或因协作失调而积累内部矛盾，进而拉低团队工作效率，影响企业发展规划落实。

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Moodtalk开发了组织文化发展软件，该软件通过自动汇总员工意见、协助举办团队研讨会等方式，帮助企业以标准化、结构化方式掌握和建设组织文化，实现组织文化的量化管理。

Moodtalk能够为企业提供由AI辅助支持的全流程组织文化建设服务。使用时，Moodtalk会首先面向员工开展问卷调查，收集并识别团队内部的潜在问题；随后Moodtalk会根据分析结果，协助管理者制定组织文化建设研讨会的章程与规则，并列出建议的会议主题和议题；研讨会过程中，Moodtalk还会协助主持人灵活引导团队讨论，动态调整议题，并根据包含有10000多个真实企业案例的数据库给出解决建议，帮助团队找到最适合的解决方案，从而协助团队成员在相关问题上达成相互理解与一致意见，提升企业组织文化的一致性和凝聚力。Moodtalk采用AI进行全流程辅助支持，包括用AI自动设置与回收分析问卷、自动识别早期潜在矛盾、自动设置研讨会章程与议题、主动协助讨论过程等，极大程度简化了组织环节并节省了人力投入，有助形成标准化的组织文化建设流程和可量化的成果指标。

Moodtalk已为全球500多个团队提供了服务，成功将每场研讨会时间缩短30分钟以上，并将团队短期及长期生产力提升33%以上。根据已有的成功服务案例， Moodtalk可有效提振20%的团队士气，20%的生产力和30%的团队会议效率，做到在团队潜在矛盾升级之前发现并解决问题，从而极大改善工作关系，提升团队协作效率。

2023年6月，Moodtalk完成了100万瑞士法郎的种子轮融资，本轮融资由Schwyzer Kantonalbank创新基金会领投，多名天使投资人跟投。未来，Moodtalk将进一步提升软件基于AI驱动的问题识别、主题剖析及计划制定能力，帮助企业以结构化和可量化的方法建设健康高效的企业组织文化。

2024年《瑞士创新100强》中文版由以明科技（Insight Tech）荣誉发布。以明科技是《瑞士创新100强》的中国授权合作方，负责《瑞士创新100强》在中国的运营推广并协助榜单项目对华商业合作。作为中欧（瑞士）科技创新投资与产业化运营商，以明科技为瑞士创新和中国产业的双向合作提供投融资和商业拓展服务并开展股权投资业务。 获取2024年《瑞士创新100强》完整榜单及行业榜单，请访问以明科技公号或官网。