正月十五,元宵佳节,一场别具特色的“暖流心归处,佳节话团圆”主题活动,在扬州市广陵区文峰街道温情上演。踩街巡游、共品元宵、趣味猜灯谜等传统民俗活动,编织起一条“此心安处是吾乡”的温情纽带,为来自全国各地的60余名流动党员构筑一个温馨的精神家园。
近年来,扬州市广陵区通过健全“动态排摸、覆盖管理、提优服务”的全链条,推动流动党员管理有效、流而有为。此次活动的成功举办,正是当地坚持加强和改进流动党员教育管理工作的生动体现。
01.
双找一联
让在外党员“心有所归”
“我的组织关系不在这里,村里却主动联系我,关心我的近况,让我感受到了组织的温暖!”大年初一,从武安市流入到广陵区李典镇秀清村的党员耿翔,收到了村书记发来的拜年微信,感觉很温暖。
广陵区是“好地方”扬州的主城区,区位优越、产业集聚,吸引大量外来人口务工经商,流动党员类型多、分布广,行踪难以掌握。面对这一问题,该区坚持从打牢基础做起,建立组织找党员、党员找组织、党员联党员“双找一联”工作机制,依托党群服务中心、“24小时党群自助服务点”等红色阵地,设立10余个流动党员报到点,发动社区工作者、“两企三新”党务工作者、“链企专员”等,通过进企入户排查,广发“致流动党员的一封信”等形式,累计排查流出党员273名,接收流入党员97名,推动超100名“隐形”流动党员重新进入党组织管理视野。
“感谢社区开办的托管班,让我们既能安心工作,也能照顾家庭。”每到周末,外卖小哥、流动党员王伟都要把自己的小孩送到广陵区文昌花园社区的“四点半课堂”,“有社区志愿者帮着照看,心里踏实!”
流动党员年龄各异、需求多样,怎样才能把服务工作做到他们的心坎上?对此广陵区推出“1+1+N”服务清单,既有赠送红色“大礼包”、推送学习资料、宣讲惠民政策、困难帮扶等共性服务项目,也有子女照料、健康体检、文娱活动等不同类型个性化服务,加强关心关怀、凝聚奋斗力量,努力营造“关系在家乡、活动在广陵、奉献在两地”的浓厚氛围。
02.
双端联动
让流动群体“学有所获”
夏宝兵是扬州市食品产业园的一名物流运输司机,行程忙碌,居无定所,手机成为了他与党组织紧密相连的桥梁。“不仅能利用碎片化时间学习党的最新理论,还能参与线上交流讨论。”老夏开心地说。
广陵区着眼流动党员居住分散、学习难集中的特点,注重用好网络资源,引导流动党员开展线上自学,区、镇两级党建微信公众号每月线上重点学习内容,涵盖党建理论、政策解读、先进事迹等内容。推出“红色研学掌上游”小程序,通过该小程序,流动党员可以突破时间与空间的限制,云游本地红色景点,深入了解党的光辉历史与革命先辈的英勇事迹,不断提升沉浸式学习体验。
为满足流动党员多样化的学习需求,广陵区还依托“广小新·共享家”、新时代文明实践站等线下服务阵地,定期组织主题党日集中学习和“青年夜校”等主题培训活动,涵盖手工制作、技能提升等多个领域。随着活动的宣传推广和内容的不断优化,参与率逐月上升。来自广陵新城的流动党员李超原本对电商行业感兴趣,在一次线下培训中,他系统学习了电商运营知识,成功开启了直播创业之路。
03.
双向发力
让红色先锋“行有所成”
“为保证流动党员‘流出不流失、流入有人管’,我们指导基层党组织主动承担起流入党员日常管理职责,定期组织集中学习、帮扶慰问,关注流出党员家庭情况,及时帮助解决后顾之忧,让流动党员在服务经济社会高质量发展中积极发挥作用。”广陵区委组织部相关负责人介绍。
广陵区积极落实优化营商环境和惠企政策,为在外流动党员返乡创业提供全方位支持,鼓励流动党员返乡创业致富,创新广泛开展“我为广陵献一策”活动,发动流动党员围绕产业发展、乡村振兴等方面建言献策120余条,在助力企业高质量发展、投身乡村振兴、服务群众中积极发挥“流动先锋”作用。截至目前,已累计吸引20余名外出务工经商流动党员返乡创业,带动300余名村民“家门口”就业,帮助村集体增收近400万元。
“下一步,我们还将探索线上‘暖流E站’一码报到和线下‘暖流驿站’试点建设,不断探索流动党员管理服务新模式。”广陵区委组织部相关负责人介绍。
来源:扬州市广陵区委组织部
作者:广组萱 朱超 王玉清
编辑:潘伟伟
制作:李梦苇
审核:王长峰
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