珠海科技学院就业前景好不好？企业导师入校指导！当然好

就业是最基本的民生，高校毕业生的就业工作更是政府与高校稳就业的重中之重。而校友，不仅是高校人才培养成果的“金名片”，更是其宝贵天然的人才就业资源，对大学生成才成长和高质量毕业就业能够起到直接的促进作用。

在这一背景下，珠海科技学院充分利用校友资源，发挥自身优势，于2024年4月，打造了广东省首个“行业校友会助就业”育人品牌，通过校友资源为学生提供更加多样的就业岗位和更完善的就业辅导，从而助力毕业生实现高质量就业。

就在近日，珠科职业生涯规划嘉年华服务月活动圆满收官，依托于该校现有的省级特色生涯咨询工作室和行业校友会，珠科此次活动开展以来，共激活了500余名导师矩阵线上线下一齐发力，156名行业企业导师入校指导。在生涯嘉年华中，珠科不仅每天都会有企业导师在校内开展行业沙龙、求职辅导沙龙以及个体咨询等指导，该校还将多个校内学生社区作为物理空间载体，让学生能够足不出校体验到“职业助跑”活动。

值得一提的是，珠科校友本身就对“学弟学妹”的专业学习情况有一定了解，能够感同身受的了解毕业生诉求，在这一背景下珠科校友为该校学生提供的求职辅导等工作，自然与珠科自身的专业和人才培养具有较高“吻合度”，能够以“过来人”身份，帮助毕业生充分了解当前社会和行业形势，这一优质活动更是得到了人民日报、中国日报、南方+、香港商报等媒体的报道。

不仅如此，仅2024年一年，在珠海科技学院校友总会的指导下，该校校友组织累计走访校友企业近100家，链接各类企业超1500家。

一方面，珠海科技学院校友能够成功创办企业，或在企业内获得较好发展，可见该校一流的人才培养质量，另一方面，珠海科技学院对校友企业的充分探访和密切沟通，不仅为在校学生争取了更多实习和就业机会，助力其未来发展。并且，校友企业的负责人通过回校举办招聘会、职业规划讲座等活动，也能够让学生更加了解行业动态和企业需求，提升其就业竞争力。

更重要的是，珠海科技学院毕业生在取得一定成就后，愿意通过自身力量，为母校学子就业提供渠道和帮扶，这足可见该校学生充分认可珠科对其的培养和托举，可以说是校友与母校之间的双向奔赴了。