上海
京东下场整顿外卖行业之后，美团光速学会了做人，宣布要给外卖员买社保了。昨天，饿了么也宣布要跟进。
所以我说这事儿就说明一个道理，这些事之前没人做，不是因为不能做，而是不想做，有人开始做了之后，其他人就开始做了。
京东高调下场之后，有些用户已经开始从道义上选择支持京东。
群里有个网友今天说，看了我公众号发的，想支持一下京东，但没找到合适的外卖，就点了个咖啡，支持一下。
不过，昨天开始就有人给美团算账，说将会给美团带来多少钱的压力云云，开始摆困难。今天，已经有媒体报道，找了外卖员采访，有些外卖员不愿意交社保，宁可多拿点到手工资。
这个事儿是不是真的呢？当然是真的，确实有很多外卖员是这么想的。
但这可能也是因为有个问题，这些媒体采访的外卖员，基本上都是异地打工的，是在一线二线城市采访的外来打工的外卖员。
如果是在本地，至少是本省范围内打工的外卖员，可能就愿意交了。
当然，现实也可能是，即使是在本地打工的外卖员，也不愿意交社保，宁可多拿点现金。
这就是交社保的方案和各自承担的比例问题了，还有对未来的预期之类的问题。
因为各行业现在打工的人确实多数都不愿意交，一个很重要的原因是之前的社保不能跨省转移，所以一旦在一个地方交了几年之后，离开这个地方，这些钱就没了，自己也拿不走。
现在的政策有点变化，已经可以跨省转移了。比如说你是我甘肃老乡，在上海送了两年外卖，交了社保，你又回甘肃打工了，那么你的社保是可以转回去的。
还有一个问题是，因为打工的不稳定性，所以打工往往都是临时性的，不会做很长远的打算。比如说，外地人在上海打工，不肯交社保，觉得自己将来反正是要回老家的。
但其实可能这并不是最佳选择。如果坚持在上海打工，并且一直坚持交社保，一直到最后在上海办退休，那么退休工资水平可能是属于全国比较高的。
这就是为什么我说，京东第一批退休的快递员已经拿到了退休工资的事情其实很重要的原因。因为这是个很好的榜样，说明这个事儿是可行的。
即使退一万步说，绝大多数外卖员都不愿意交社保，宁肯多拿点现金收入来维持现在的生活，现在打开这个渠道，也是很重要的。最起码，外卖员自己有了选择。
也就是说，让愿意交的人先交起来，给自己未来老了干不动了之后一个保障，这也是很好的。至于不愿意缴的人，可以先等等，等他们愿意接受了再交。
当然，我也理解，有些人对这个事的疑虑主要是来自两方面。
一个是一部分人知道美团这种平台本来也不做人，现在刚开始学着要做人了，也可能是羊毛出在羊身上，最后完全转嫁给外卖员和用户，他们自己一分钱不掏，还要多收手续费。
美团不要脸，王兴也不要脸，一直都不要，所以大家有这个担心是正常的。
但这些是操作层面的问题，还是那句话，就看有没有人管，再就是外卖员有没有更好的选择，如果像京东这样的优秀平台更多一些，让美团这种平台尽快死了，这也是好事，因为这是良币驱逐劣币。
这些人的另一个担心是，现在社保不够用了，退休的人在增加中，而交社保的人在减少，所以很多人担心，即使自己现在交了，将来也领不到。
毕竟，现在退休年龄已经延迟了，交社保的最低年限也从十五年延长到二十年了。这种规则的不稳定，也会让很多人有顾虑，也正常。
有这些顾虑都没什么，重要的还是之前一直说的，让劳动者有更多的选择的权利，让愿意交的人先交起来。
说到底，这些事最终都是要全社会普及的，每个人都是要交的，也是都要领退休金的。
更重要的是，这是劳动者权益的落实，将来条件成熟，还要落实五天八小时工作制。不能因为以前不做人，就觉得不做人是天经地义的。
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