电讯报：拉爵实施“零基预算”政策，食堂餐食分量都变小了

北京时间2月20日，据《电讯报》报道，拉特克利夫实施了“零基预算”政策，员工订购的透明胶带甚至被退回。此外，老特拉福德食堂的餐食分量变小了，种类也减少了。

《电讯报》报道称：曼联的物业团队早已习惯了处理琐碎事务。作为负责维护老特拉福德、卡灵顿训练基地以及俱乐部其他建筑的幕后英雄，他们几乎无所不见、无所不闻。然而，最近他们的任务甚至扩展到了需要逐一清点库存的螺丝钉箱，以确保不会过度订购。

事实上，自从拉特克利夫爵士12个月前接手俱乐部的日常运营以来，曼联的各个部门都有类似的故事可讲。目前，拉特克利夫实施了“零基预算”政策，即对每一项支出进行严格审查，以降低成本。

例如，卡灵顿训练基地的一名员工曾下了一笔大额文具订单，结果其中的透明胶带被退回，因为当时被认为并非必需品。

这种紧缩政策无处不在。员工们注意到，老特拉福德食堂的餐食分量变小了，种类也减少了。然而，食堂工作人员不敢冒险订购任何额外食物，生怕遭到斥责。卡灵顿的大宗蔬菜采购也需要经过审批。

一名员工开玩笑说，现在“走私毒品”比寄信还容易，因为信封稀缺、邮票昂贵，且公司大力推行电子邮件。不过，曼联可能会辩称，无纸化办公是所有注重环保的大公司的趋势。每周50英镑的最佳员工奖金被取消，取而代之的是一张表扬他们工作的纸质证书。

曼联内部消息人士透露，许多预算项目多年来未经审查，导致成本膨胀。单独来看，这些项目可能不算什么，但加在一起就不同了。

尽管一些变化可能会让员工感到不适，但拉特克利夫的紧缩政策甚至延伸到了首席执行官奥马尔-贝拉达，他的审批权限仅为2.5万英镑。超过这一金额的付款需要得到集团的批准。

当地时间2月20日星期四，是拉特克利夫以10.3亿英镑从格雷泽家族手中收购曼联少数股权的周年纪念日，但这一年的情况并不乐观。自去年11月阿莫林接替滕哈格成为主教练以来，曼联在14场英超比赛中输掉了8场。而且，周日0-1负于托特纳姆热刺的比赛让这支缺乏信心、进球和方向的球队在积分榜上跌至第15位，他们现在无法适应全新的战术体系。

然而，俱乐部所经历的动荡、混乱和创伤在场外同样令人感同身受。球迷们对会员票统一涨价至66英镑感到愤怒，并担心下赛季门票价格将全面大幅上涨，他们威胁要“彻底反抗”。内部的情绪同样令人担忧。员工的士气被普遍描述为“跌至谷底”。愤怒、失望和恐惧的普通员工觉得，他们已经为格雷泽家族统治下的长期失败以及英力士管理层的一系列拙劣决策付出了代价。

而且，不仅仅是变化本身，英力士进行裁员的方式也引起了不满和怨恨。人们认为，新管理层在处理滕哈格和阿什沃斯问题中的失败以及在第一个转会窗口的糟糕表现，加剧了旧问题。