离职合同工要求单位补缴20年前社保 用人单位：全力配合补缴

原标题：事关退休收入，涂女士很着急，记者多方了解——（引题）

别急！缺失的社保正在补缴（主题）

贵州日报天眼新闻记者 赵惠

近日，网友涂女士在“天眼问政”栏目留言，她是贵阳市某医院离职员工，临近退休才发现医院未给她购买社保，至今也没有补缴。

据涂女士介绍，1996年她进入这家医院做护士，2004年辞职离开医院。2024年，办理退休手续时，涂女士发现这家医院在她工作期间，未给她购买社保，到社保局咨询得知，可以向医院主张补缴。多次协商无果后，她与有着同样遭遇的其他29人将医院告上了法院。经法院审理判决双方劳动关系成立，医院承诺为她们补缴社保。但至今半年过去，所欠社保一直未能补缴成功。

近日，涂女士得到消息，补缴社保个人承担部分还存在一个利息问题，这笔利息也需要她们自己存进社保账户。

“是医院没给我们交社保，导致我们的利息损失，为什么要自己来承担呢？”涂女士表示。

接到留言后，记者到涂女士工作过的医院采访，医院人事科负责人向记者解释了事情的来龙去脉。

“涂女士等30人确实是1996年前后入职，由于岗位流动性较大等历史原因，未与医院签订劳动合同。医院开始使用合同工是在2008年，此后入职职工均签订有劳动合同。2008年以前入职的部分合同制职工，工作几个月、几年之后就相继离职，使这部分职工在2008年开始补签劳动合同、补缴社保时，未能及时跟进。”医院人事科负责人介绍。

按照贵阳市现行养老保险补缴政策，合同制职工补缴基本养老保险需要提供有效劳动合同（或证明存在劳动关系的法律文书）和工资发放原始凭证。由于2008年以前医院未与职工签订劳动合同，无法提供查找相应材料为其办理补缴。

2024年10月，医院根据有关规定，为涂女士等30人补缴养老保险并于当年11月陆续签订相关协议。后期，医院多次到社保中心办理补缴业务，但出现了法院判决书中劳动关系时间、姓名与补缴材料凭证不符等情况，仅6人成功提交补缴申请进入补缴程序，包括涂女士在内的24人需要完善资料后才能提交补缴申请。

“医院一直在积极协调、处理这部分离职职工的社保补缴事宜，因为时间过去20多年，补缴程序、手续、凭证复杂，至今尚未完全缴纳成功，希望大家理解。”医院人事科负责人表示。

至此，涂女士留言里的医院至今未补缴成功的原因找到了，但她提出的利息一事又怎么办呢？记者采访了贵州民彦律师事务所主任王彦朝。

“为企业职工缴纳社会保险是相关法律法规规章赋予的法定义务，社保缴纳中产生的利息问题属于欠缴社保的欠费范围，同时，社保缴费用人单位代征代缴的个人缴费部分并没有个人账户的利息，社保缴纳中产生的利息，包括个人账户的利息都是因为用人单位的欠缴社保行为造成的，用人单位应当承担相应的责任。”

据此，王彦朝认为，补缴社保产生的个人账户利息是作为用人单位应承担的社保义务，应当由用人单位承担。

来源：贵州日报