四川
以前我在西藏军区工作时，有位组织科的科长，当年他想内调到一个省军区。我当时在宣传科工作，还劝过他别去内地，毕竟西藏这边工资待遇不错。
没想到最后人家发展得很好，成功调到省军区，后来还当上政治部密群处的处长，并在处长的位置上退休，这多好。
我在西藏这边一直在机关工作，机关里的组织科很受领导重视，在政治部门里，按照“组、干、宣、保、群”这样的排序，组织科排第一。这位战友在我过去时已经是副科长，后来科长转业，他就从副科长升为科长。
大概在 2000 年之后，每年内地和西藏都有一些相互交流的机会，从西藏交流到内地的干部居多。比如 1999 年，我们宣传科有个正连职的干事就交流到内地的一个军分区，那一年有机会调到省军区。省军区交流机会多，因为省军区除了机关，下面还有众多军分区和人武部。
这位组织科的科长后来特别想交流回去，我劝他说，你有几个选择。首先，在西藏已经干了十几年，这么多年都熬过来了，再干几年不好吗？待遇这么高，到时可以选择自主择业或者转业。
不过，战友有自己的想法，可能觉得当时在旅里，科长晋升副团不容易，不然就被安排到西藏的某个岗位当个副部长之类的。所以他坚决调到了省军区，一直在机关工作，后来当上了秘群处的处长。
有意思的是，我宣传科的另一个干事，搞新闻报道提干的，最后也在省军区他的密群处手下工作。因为他们都是那边的人。具体是哪个省，我就不说了。总之调到内地后，我个人觉得西藏干部的工作作风和能力都不错。
否则，作为从西藏交流回内地的干部，能在省军区机关干到处长，并在处长岗位退休，说明业务能力是受到认可的。不然，安排下去当个人武部的政委之类的，也很正常。
我想内调是个机会，但有人愿意选择，有人不愿意。不过西藏待遇一直较高，很多人可能就不愿意，比如我 2005 年有机会调到东部某一个市，担任某联勤分部的宣传科的副科长，我最后没去。因为从西藏调到内地，需要考虑的因素比较多，主要是工资待遇问题。
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