广西
现在，很多建筑企业都面临着增值税和企业所得税的双重压力，负担越来越重。
建筑安装行业的增值税税率是9%，销售和采购环节的增值税税率更是高达13%，再加上25%的企业所得税率，这些税负让老板们压力山大。
所以，老板们都急切地想找一个能合理规划增值税和所得税的方案，来减轻负担。
像平常小型建筑公司经常要买一些零碎的东西，但有时候因为预算做得不够细，或者找的供应商不太靠谱，很难拿到能抵扣增值税的正规发票。
这种情况在那些零碎采购占工程总成本比例很高的企业里特别常见。结果就是企业没法抵扣很多进项税，增值税负担就变得更重了。
二者就是在劳务人员工资这块，因为施工队伍里大多是农民工，他们的工资通常是通过老板的个人银行账户发的。
这种做法有两个问题：一是财务上没法合理地把这笔劳务成本记清楚；二是老板的个人银行账户老是进出大笔钱，很容易被税务部门盯上，增加税务风险和合规问题。
不少老板了解到灵活用工平台能够解决以上的问题，像品为企服这样有专业资质的平台得到了多方认可。
品为企服处理灵活用工薪资的方式很灵活，企业可以根据项目的实际进度和需求来发工资，不用担心像传统用工模式那样，因为人手多或者项目拖时间而多花钱。
企业跟灵活用工平台合作，可以享受平台的税务筹划和代发薪资、合规完税等一系列服务，这样一来，企业的用工成本就能降下来。
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