5类、28个难点，实际施工人难题，一文讲清！（必须收藏）

在建工价款结算纠纷案中，实际施工人是建工律师绕不开的法律难题。

法律规定，建设工程的实际施工人可以有限度地突破合同相对性向发包人主张工程款。

因此，实践中，实际施工人直接起诉发包人索要工程款并不少见。同时，也存在着受雇于实际施工人的施工班组等以前述法律规定为依据直接起诉发包人索要工程款的案例。

实际施工人的类型包括哪些？相关法律适用是怎样的？常见纠纷如何解决？

2月17-21日晚19:00，智拾网诚邀建纬讲师团，就实际施工人的法律问题进行讲解。本次讲师团由上海市建纬律师事务所建设工程部主任史鹏舟律师带队，建纬研究院院长朱树英老师压轴指导，内容直指核心，兼具专业与实操。

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听课领《20个最高院“实际施工人”

裁判规则与案例》

实际施工人法律问题由来已久

建设工程是个庞大的系统工程，是作为承包人的建筑施工企业通过承包工程的手段，履行施工合同约定的义务，完成建设单位交给的施工任务。

在这个过程当中，又产生一系列的连环合同，形成多层次的法律关系，即承包人与分包人、施工队伍、清包班组的承包合同关系，与材料商的买卖合同关系，与设备商的租赁合同关系，与农民工的劳动关系或劳务关系等等，多个参与施工主体构成了“施工承包+转包+分包+雇佣”的结合体。

在这个多层次关系的结合体中，有一个特殊的主体，即建设工程的“实际施工人”。

由于实际施工人与发包人之间没有直接的合同关系或者名义上的合同关系；实际施工人与其签订转包合同、违法分包合同的承包人或者出借资质的建筑施工企业之间也不存在劳动人事关系或者劳务关系。

这就直接导致实际施工人在结算工程款时遇到不少阻碍，由此产生的争议与纠纷也层出不穷。

■ 借用资质的实际施工人向出借资质的建筑施工企业主张工程款能否得到支持？

■ 被挂靠企业（承包人）是否可以起诉发包人要求支付工程款？

■ 工程多次转包或违法分包的，实际施工人能否向所有转（分）包人主张工程款？

■ 发包人、承包人的身份是否可以相互转换？

■ 《保障农民工工资支付条例》是否对合同相对性原则再次进行了突破，对建设工程施工合同纠纷案件审理有什么影响？

■ 如何认定建设工程施工合同中的表见代理？

关于实际施工人的认定、举证责任、涉案法律关系、权利救济等问题成为不少建工律师办理相关案件的难点。

2月17-21日晚19:00，由史鹏舟律师带队，朱树英老师压轴的建纬讲师天团，就实际施工人法律实务问题进行专题授课。

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建纬讲师天团，5天连播！

这是一场紧扣“实际施工人法律问题”的系统课程。

讲师团中的每位讲师，均在建设工程领域深耕数十年，对实际施工人法律问题的处理都有各自独特的实务心得。

在连续5天的课程中，每位讲师将分主题讲解自己最擅长的内容，从发包人、施工企业、实际施工人等各方主体角度出发，全面分析实际施工人法律风险的应对方法，内容涵盖主张工程款的路径、破产情形下的权利救济、民商事法律风控核心等等。

这是一场集结重磅师资，讲透实际施工人业务难点的重磅课，内容夯实，体系全面，相信每个建工律师都能学有所获。

具体课程内容 ↓

专题一、实际施工人应如何主张工程款

一、实际施工人基本概念

1.实际施工人的定义与分类；

2.如何自证实际施工人身份。

二、实际施工人主张工程款的路径分析

1.实际施工人以司法解释第四十三条主张工程款；

2.实际施工人以直接合同关系主张工程款；

3.实际施工人以代位权主张工程款；

4.实际施工人以债权转让关系主张工程款。

专题二、基于总包单位角度的实际施工人民商事法律风控核心要点

一、如何看待建工领域的实际施工人

1.建工企业与实际施工人之间的关系

2.实际施工人是否会消失

二、基于总包单位角度的实际施工人风险情形

1.前期投标

2.过程经营

3.最终结算

三、基于总包单位角度的实际施工人民商事法律风控核心要点

1.模式本身的风险

2.实际施工人本身的主体信用

3.总包单位经营管控十要点

专题三、施工企业或发包人破产情形下实际施工人的权利救济

一、施工企业破产情形下实际施工人的权利救济

1.施工企业破产情形，转包、违法分包关系中的实际施工人如何主张权利？

2.施工企业破产情形，挂靠关系中的实际施工人如何主张权利？

二、发包人破产情形下实际施工人的权利救济

1.发包人破产情形，转包、违法分包关系中的实际施工人如何主张权利？

2.发包人破产情形，挂靠关系中的实际施工人如何主张权利？

专题四、施工企业内部承包模式下的实际施工人法律风险

一、施工项目内部承包的界定

1.内部承包的认定及效力

2.合法的内部承包与转包、违法分包、挂靠的界定

二、施工企业的法律风险

1.实际施工人表见代理而导致企业对外承担责任的风险

2.用工责任风险

3.工程款支付及结算风险

4.工程施工过程监督和管理不到位的风险

三、施工企业内部承包风险控制

专题五、把切实解决实际施工人工资纠纷的应对措施落到实处

一、根源处维护弱者权益——施工企业需要适时响应国家政策、扭转管理思路，强化《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》的落实，促进对产业工人【劳动关系】的保护

二、细节处规避法律风险——施工企业尤其是总承包企业应在项目实施过程中加强建筑工人实名制管理及农民工工资支付条例的落实，将实际施工人工资纠纷扼制于萌芽阶段

三、产业发展，制度先行——产业工人权益保护任重道远，期待未来关于建筑工人权益保护的法规制度能够呈网状联动完善。

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讲师介绍

朱树英

建纬研究院院长

史鹏舟

上海市建纬律师事务所建设工程部主任

徐寅哲

上海市建纬律师事务所高级合伙人

杨峰

上海市建纬律师事务所合伙人

雷涛

上海市建纬律师事务所合伙人

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