江苏
2025年春风行动主题日咨询活动昨天在苏州火车站北广场举行。当天，“春风行动·数智零工市场新业态用工”主题招聘会在姑苏人力资源服务产业园举办。截至目前，全市已举办2025年春风行动各类招聘会195场，筹集发布岗位7.96万个。
2025年春风行动主题日咨询活动由市人社局联合市农业农村局、市司法局、市总工会、团市委、市妇联等举办，现场为广大求职者提供就业创业、技能培训、社会保险、维权保障、法律援助等系列咨询服务。
昨天上午9时许，背着行李的张师傅一出苏州火车站，便来到春风行动主题日服务摊位前询问找工作的事。他来自河南，今年53岁，希望尽快找到一份配件厂、电子厂或食品厂的工作，期望月薪6000元以上。
40岁的吴师傅来自内蒙古，具有本科学历以及电力工程项目工作经历，希望从事电力、新能源、光伏领域项目管理、调度工作，期望月薪万元左右。工作人员向他们详细介绍近期举办的线上线下招聘会以及“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序等线上求职渠道，并递上春风行动宣传折页。
当天，“春风行动·数智零工市场新业态用工”主题招聘会共有15家企业设摊，提供配送员、快递员、收派员、育婴师、月嫂、养老护理师、保洁师等岗位1034个。从火车站北广场步行至招聘现场只需几分钟，许多提着行李的外来人员一出站就来赶场。
苏州一家家政服务公司招幼伴师、育婴师、月嫂、养老护理师、保姆等，岗位门槛较高，薪资也挺诱人。招聘人员苏丽娟接受记者采访时说，应聘人员须具备育婴、儿童心理学、儿童营养学等相关资格证。“公司集培训与就业服务于一体，应聘人员学历、年龄符合条件的，可由公司进行培训，合格即可安排工作，外地阿姨培训期间和节假日等由公司免费提供吃住。”
苏州一家外卖公司现场招50名配送员，平均月薪7000元。该公司姑苏区运营总监孙中金告诉记者：“与去年同期相比，今年节后订单增长较快，现日均配送量为1.8万单，高峰时达2.4万单，目前配送员还存在一定缺口。通常每年3至6月订单有一定增长，会出现配送高峰，因此人员储备需要提前安排一定的增量。”
当天，“春风行动·数智零工市场新业态用工”主题直播带岗活动在“苏心聘”云端同步举办，4家企业携137个岗位参加直播，共有3982人次进入直播间互动，收到简历94份。
为满足企业用工需求，苏州人社部门加大与劳务合作基地的协作力度，及时组织企业赴省外开展人力资源对接和招聘活动，春节前后计划组织35条线路，赴陕西、云南、安徽、贵州等省份开展劳务协作和招聘活动。截至目前，全市各级人社部门已组织246家企业，分25条线路赴外开展劳务协作及招聘活动，共提供岗位超2万个，达成意向3608人。全市各级人社部门积极与劳务输出地合作，为来苏务工人员提供包车、专列等“点对点”直达送工服务。截至目前，全市已组织专列1辆、专车91辆，“点对点”接4092名务工人员返岗。
为及时掌握春节期间企业员工返岗情况，苏州人社部门分别于节后第一天、第三天和第一周，对全市行业内代表性较强、用工规模较大的企业开展了三期返岗率调查。截至2月12日，参与调查的企业中，已开工企业员工返岗率达96.49%，其中制造业企业返岗率为96.62%，服务业企业返岗率为96.05%，总体返岗率较去年同期高0.96个百分点。（记者 邵群）
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