【国企招聘】洛阳科创集团有限公司招聘公告

公司简介

洛阳科创集团有限公司成立于2014年12月，是洛阳工业控股集团有限公司设立的全资子公司，注册资本20亿元。科创集团围绕洛阳市5大产业集群、17条重点产业链，聚焦工控集团主导产业及上下游延伸行业开展投资，基金集群总规模超900亿元。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，如果您想要大展身手，实现个人成长，我们愿为您提供专业可靠的工作团队、职业发展的充足空间、实现价值的广阔平台，虚位以待，职等你来！

一、招聘岗位及人数

1.审计经理1名；

2.财务管理经理1名；

3.基金运营经理1名；

4.所属子企业风险控制负责人1名；

5.所属子企业风控经理1名。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优聘用”的原则。

三、招聘方式及渠道

本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会进行公开招聘。

四、招聘格条件

（一）基本任职条件

1.能够严格执行公司各项管理制度，忠实执行公司的各项决定、决议，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有胜任岗位所需的综合管理水平和专业技术知识。

3.遵纪守法、廉洁自律，敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

4.无影响使用的其他情形。

（二）岗位职责及报名条件

详见附件1。

（三）有下列情形之一的不得参加本次竞聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为尚在禁考期限内的人员；

4.法律、法规规定的不得聘任的其它情形。

五、选聘流程及招聘方式

（一）招聘流程

本次招聘工作按照报名、资格初审、初面、复面、人才测评、背景调查、体检、聘用的程序进行，采取面试、人才测评相结合的方法，择优聘用。

（二）报名

本次招聘采取网上报名方式。报名人员需完整填写《应聘报名表》（附件2，报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，红、蓝、白底均可），提交身份证、学历证书、职称证书及职业资格证书等材料扫描件，于2025年2月19日18：00前将邮件发送至hnlyrcsc@126.com。

注：报名邮件主题名称统一为：“姓名+应聘岗位名称”，《应聘报名表》请发送word版与扫描件。

（三）资格初审

根据岗位要求，对应聘者个人简历资料进行资格审查，通过资格审查的人员将以电话、短信或邮件通知方式通知应聘人员参加面试，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的，不再另行通知。

（四）初面（含加试）

满分100分。采取问答方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。根据初面成绩，按照拟聘用计划数1:5的比例确定进入下一环节。比例不足1:5的，均进入下一环节。

（五）复面

满分100分。主要考核专业知识、业务技能的应用和特殊情况下的现场反应，衡量应试者对拟任工作岗位的匹配度。此环节成绩低于80分者不再进入下一环节。

（六）素质测评

综合两次面试成绩（初面成绩*40%+复面成绩*60%），从高分到低分以1:3的比例进入素质测评环节。通过专业的测评工具，对竞聘人员进行全面评价，作为选用的重要依据。主要从核心能力、职业意识、专业技能等多个维度对应聘人员进行评价，综合考察应聘人员的逻辑思维能力、问题分析能力、职业素养、抗压能力等。

（七）成绩评定

考试总成绩=初面成绩（含加试）×40%+复面成绩×60%。依据素质测评结果，结合招聘岗位的任职条件、招聘数量，确定拟录用人员名单。

（八）背景调查

拟录用人员需进行背景调查。主要内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。

（九）体检

对拟录用人员按照岗位计划数1:1确定进入体检人员名单，由公司统一组织体检，如体检出现不合格者取消录用资格。因应试者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，由公司决定是否从报考同一职位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（十）录用

对确定并经体检合格的拟聘人员，报总经理办公会审批后由公司按规定办理聘用手续。对通过面试而与岗位需求尚有差距的拟录用人员，经沟通后可降级录用。可根据实际需要，与拟录用人员沟通合理调整岗位。

六、任职管理及薪酬标准

被聘用人员薪资具体按照公司薪酬制度执行。公司缴纳六险两金，享受带薪休假、年节福利、工作餐、健康体检、生日福利等。

七、其他要求

（一）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（二）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其聘用资格。

（三）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

咨询电话：

0379-63000232/63119518

监督电话：

0379-60211158

附件1：岗位职责及任职条件

附件2：应聘报名表

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洛阳科创集团有限公司

2025年2月12日

转载自：洛阳市人社人力资源有限公司