跨省讨薪，金山这个办法的确有效

近日，《法治日报》头版

刊登了《“三所联动”跨省讨薪》的报道

一起来看看详细内容吧

走基层

廊下镇和新埭镇虽水土相近，却分属上海金山和浙江平湖。近日，在位于廊下镇的沪浙平安边界工作站，进行了一起跨省“追薪”案的调解……

“她们做的产品质量不过关。”服装厂负责人一肚子委屈。

“是你们拖欠我们工钱。”另一边，一群老阿姨毫不示弱。

“产品质量不合格不能成为拖欠工资的理由，劳动法明确规定，无故拖欠劳动者工资是违法的。”廊下镇司法所所长奚锋和派出所民警等人迅速稳定了双方情绪。

廊下镇“三所联动”调解会现场

这是一家总部位于新埭镇的服装加工厂，此前在廊下设立了加盟公司，并招募当地妇女搞生产。然而临近年关，13名年过六旬的老阿姨却迟迟拿不到近半年的工资，无奈之下报警求助。

“一直以来，跨省毗邻地区人员流动频繁、治安复杂，尤其临近年关，人流、物流、资金流规模显著上升，跨区域纠纷也不断增多。”廊下镇党委书记李芳告诉记者，近年来，当地依托“毗邻党建”平台不断拓展平安边界建设的内涵和外延，常态化开展组织体系联合、工作制度联建、警力支援联手、社会治安联防、矛盾纠纷联调、道口检查联合等工作。

据介绍，该起“欠薪案”接警后，廊下镇迅速向新埭镇通报情况，得到积极回应，新埭镇第一时间找到这家服装厂总公司的负责人一起前往廊下镇，依托“三所联动”（司法所、派出所、律师事务所共同调解纠纷）开展调解，便出现了本文开头一幕。

总公司负责人的出面，极大软化了加盟公司的态度。另一边，律师戈慧也将阿姨们带到另一间会议室“背靠背”做起了工作。见阿姨们仍有情绪，他宽慰说：“大家放心，政府出面肯定能帮你们讨回工资。”

待双方再次回到大会议室，调解员已核算出折中的工资支付方案，双方最终确认了这一数字，并共同签订了调解协议书。

作为上海的西南门户，金山区共有4个镇23个村与浙江省嘉兴市下辖的平湖市、嘉善县接壤，边界地区居民约26万人。早在2012年，金嘉毗邻地区打破行政壁垒，创设了平安边界“十联机制”，即组织体系联合、工作制度联建、警力支援联手、社会治安联防、矛盾纠纷联调、技防设施联建、信息资源联享、特殊人群联管、道口检查联合、法治宣传联袂等。

近年来，两地合作日趋紧密，平安边界“十联机制”向两地“共富服务”领域辐射，聚焦基层解纷、商户自律、执法协同等，多维度开展探索创新，形成了“去纷争、解难题、促和合”的基层社会治理工作闭环。2024年，金山区各级调解组织累计受理各类矛盾纠纷15801件，调处成功15668件，成功率99.16%。

金山区司法局党委书记黄杰国说：“春节既能充分展示中国传统文化的独特魅力，又能极大增强社会凝聚力和向心力。尤其在边界地区，大家语同音、俗同形，抓住传统节日有效契机，深入推进‘平安边界’建设，可以进一步推动法治建设协同发展，通过法治资源共享、治理难题共解、法治文化共建，携手两地居民共度平安祥和年。”

资料来源：法治日报、“廊下生活”微信公众号

编辑：潘婷

责编：冯生丹

审核：陈建军、林堃