郑州烟草招聘工作人员26名

中国烟草总公司郑州烟草研究院2025年招聘公告

中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构、硕士学位授予单位、博士后科研工作站设站单位，是国际标准化组织/烟草及烟草制品技术委员会（ISO/TC126）国内技术对口单位，担任国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）理事会成员中国代表、科学委员会委员和产品工艺学组副主席等职位。

60余年来，郑州院始终持续深入开展基础性、前瞻性、战略性科学技术研究，助力解决不同时期烟草行业发展面临的一个个重大关键技术问题，推动中国烟草科技创新和生产技术水平持续提升。牵头承担并完成了数百项科研项目，获得国家科技进步奖二等奖3项，省部级特等奖2项、一等奖18项，3人获得中国烟草总公司科学技术杰出贡献奖。目前拥有烟草生态环境与烟叶质量、烟草化学、烟草工艺、烟草香料基础研究和烟草生物学效应等5个国家烟草专卖局（中国烟草总公司）重点实验室，国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心和国家烟草基因研究中心等4个行业级中心，是中文核心期刊《烟草科技》的编辑、出版单位。汇集了由中国工程院院士1人、享受“国务院政府特殊津贴”专家4人、烟草行业科技领军人才1人、学科带头人10人、河南省学术技术带头人3人、研究员及相当专业技术职务63人等组成的高层次专家队伍。

一、招聘计划

本次计划公开招聘26人，具体岗位和专业要求详见附件1。

二、招聘对象

招聘对象须为2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，出站博士后或留学回国人员。

（一）2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，一般应在2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业并取得相应的学历学位证书。

（二）出站博士后，在境内的博士后原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间出站并取得博士后证书；在海外的博士后须在2024年1月1日至2025年7月31日期间出站，并提供相关经历证明材料。要求全职从事博士后研究工作，属于出站后首次就业。

（三）海外留学归国人员原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部学历认证且归国后初次就业的留学回国人员。

三、基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）具有符合岗位要求的学历、专业和工作能力；

（五）具有硕士研究生及以上文化程度。

四、回避条件

严格按照《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》（郑烟院人〔2024〕36号）相关回避条款执行。

（一）郑州烟草研究院在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘我院岗位。

（二）郑州烟草研究院处级以上领导干部及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘我院岗位；国家烟草专卖局领导班子成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得应聘我院岗位。

（三）应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。

五、招聘程序

（一）报名程序

1.报名时间：公告发布之日起至2025年2月21日24:00。

2.报名方式：请登录https://c.exam-sp.com/zzycyjy进行报名。

3.每人限报考一个岗位，在线报名时需上传《诚信应聘承诺书》（详见附件2）。

4.应聘者须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘材料附件。上传应聘附件材料包括：个人简历（含学术成果证明）；最高学历期间成绩单；个人学籍/学历/学位证明材料（教育部学籍验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（学信网）；本/硕/博学位、学历证书;博士后免笔试证明材料（若涉及）；其他获奖证书等证明材料。

5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。考虑到海外院校专业设置名称与国内高校有较大区别，针对海外留学人员，若无法界定专业符合性时，可根据其最高学历期间学习的主要专业课程综合研判。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，根据专业条件、政治面貌、在校期间科研业绩、资格证书、奖惩情况、实习锻炼经历等因素，按照不高于1:20的比例择优确定进入笔试人选，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

对于获得A档国家博士后创新人才支持计划的博士后；或主持国家自然科学基金面上项目、青年科学基金项目的博士后；或近5年在Nature、Science、Cell以及其子刊上以第一作者（不含共一）发表高水平论文1篇以上且影响因子IF≥12的博士后，可免去笔试环节，直接进入面试环节。

（三）笔试

笔试时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。

（四）面试与资格复审

笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。

入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。

资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

（五）组织体检

按照公务员体检的项目和标准，由我院指定公立三级甲等医院进行体检（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）;对于海外留学归国人员若在境外可提供海外医疗机构的体检报告或近半年内国内公立三级甲等医疗机构出具的体检结果。我院或应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。

（六）考察

“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》。

“考察人选”在考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，将顺位通知“备选考察人选”递补。

（七）公示

根据应聘者的考试成绩、体检结果和考察情况等确定拟录用人员名单，在国家烟草专卖局网站（www.tobacco.gov.cn）人才招聘平台和郑州烟草研究院（www.ztri.com.cn）公告栏进行公示，公示期不少于7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

六、注意事项

（一）参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，应当回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（二）请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

（三）我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。

（四）在招考组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（五）我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

报名系统相关问题，请联系报名系统的在线客服（人工客服时间段：工作日9:00-17:00）。

招聘政策咨询联系电话：0371-67672221

官方网站：https://www.ztri.com.cn

附件1.中国烟草总公司郑州烟草研究院2025年度招聘计划一览表.pdf

附件2.诚信应聘承诺书.pdf

来源：大学之大

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