浙江
这几天，在不少网友在网上吐槽自家年会的时候，有这样一家公司却凭借能“整活儿”的节目和“壕气冲天”的抽奖成功出道。
对于热爱网络购物的朋友来说，这家公司并不陌生，它就是由“播一代”薇娅与她的老公董海锋共同创办的谦寻。有现场的粉丝向我爆料，今年这场年会凝聚了两位创始人不少的心血，大到舞台布置，小到物料周边，每一个细节薇娅都亲自参与。而在年会开场，董海锋更是“硬控”大家一个多小时，爆料了很多内部同学也是第一次听到的故事。
从“动批”到“滨江”的创业之路，薇娅夫妇也在“干中学”
北京西城区动物园批发市场，这是一个只有老服装人才耳熟能详的地方，而这也是薇娅和董海锋梦开始的地方。根据董海锋在年会现场的爆料，两人最开始的创业就是在北京动物园批发市场的一个小档口，海锋当销售，薇娅当模特。因为两个人的服务很好，再加上商品的性价比高，生意很快就步入正轨。随后，他们将这种商业模式复制到西安，但却发生了一件令董海锋很“郁闷”的事情。
他发现一个小姑娘在店里接连试了五套衣服却没有买，而是拍照在网上搜索了同款。就是这件事，让原本对电商一窍不通的两人决定要去做互联网。薇娅在前台直播，海锋则扮演起“后台哥”的角色，通过公屏不断地与观众互动，把流量盘活。用《漂白》中的一句台词，他们就是在“干中学”，从学习怎么获得流量、怎么获得更高的点击率、转化率，到在双11用一个多小时卖完库存，他们只用了不到一个月的时间。
后面的故事，大家都耳熟能详。很多人不解，当年同时起步的电商公司那么多，为什么偏偏做大的是谦寻。在笔者看来，是因为薇娅和海锋一直在坚持一个原则：“别急，做对的事，时间会给你回报。” 比如他们做公益，从2019年的“薇娅魅力中国行”到后来的“蜜蜂魅力中国行”，一直在帮乡村推广农特产品，既能让农民赚到钱，也能让消费者买到好东西。这种模式不是一两场直播就能见效的，但他们硬是坚持下来了，走过了21个站点，成交额超过了8亿元。
而这种原则，也正是被无数商业大佬们所津津乐道的“长期主义”。
年会看年轻人的氛围，拼劲十足又温暖
如果说长期主义是谦寻的“底色”，那么年轻人特有的活力就是这家公司的“底气”。无论是公司的日常工作氛围，还是他们年会的劲头，满满的都是青春和热血。
今年谦寻公司的年会主题叫“谦致远·共奋进”，现场节目直接炸翻了全场。古典舞、民族舞、Kpop表演……虽说全是员工自己演的，完全却完全不输专业水平。平常那些在直播间带货、陪聊的主播，这次一上台，立刻切换身份，用自己的才艺征服了观众。
薇娅也亲自上场表演，带着团队一起跳舞，那种感染力让全场气氛直接拉满。
而这一切可不是表面热闹，因为坐在台下的人远远不止于公司的领导，还有员工们自己的家人与朋友。在谦寻的年会上，员工们上台表演不是为了取悦领导，而是为了展示自己。就连薇娅本人，也拉着自己的女儿妮妮上场表演，带着团队一起跳舞，那种感染力让全场气氛直接拉满。
这种把员工当朋友，与员工一起玩耍的理念，其实与二人的创业经历息息相关。因为创业不易，二人更能理解打工人的难处，因此千方百计地把年会办成一次让所有人都能够很开心的活动。
在年会的抽奖环节上，5888元的8888元等大额现金红包送个不停。在最后许愿特等奖礼物的环节，海锋哥在听到有人说想要自行车时，更是现场秀起了“数学”，用一个“2+2=4”的等式，把自行车换成了小米汽车。由于现场气氛热烈，他们更是临时起意在现场加送一辆。被不少网友大呼“真性情”。
这种愿意对自己员工好的老板，才是真正的“中国好老板”。难怪有很多谦寻的员工说：“在谦寻工作，不只是赚工资，更是被当成家人对待。”这样的公司氛围，怎么能让人不喜欢？
从“动批”档口到今天的电商头部企业，薇娅和海锋的故事听上去很“传奇”，但其实每一步都充满了实干的力量，这其中虽然也有时代运气的加成，但更多还是他们通过坚持、努力、创新和温暖，拼出了一片属于自己的天地。
用长期主义做事，用真诚之心做管理。未来的路还很长，但谦寻的故事告诉我们，真正成功的企业，正是那些愿意脚踏实地、走正确道路的企业。而这种精神，也正是直播电商行业最需要的力量。
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