河南
去年年末，因涉嫌违反反垄断条约，英伟达遭到包括中、美、欧在内的多国调查和处罚。而新年刚开年不久，这个科技巨头再次刷爆网络！
英伟达成功地印证了一句话：要做到行业最顶尖，天时地利人和必须全部满足。
英伟达正是因为押对了宝，赶上了这几年“AI”的大爆发，让自己的市值与财富随之水涨船高。
近日有投资人爆料称，全球芯片巨头英伟达在过去几年间掀起了一股新的“造富神话”！
英伟达的富体现在两个层面。
首先是公司股票市值大涨。从最新公布的数据来看，截至1月9日，英伟达的市值突破了3.2万亿美元！
这市值是什么水平？这意味着英伟达成为仅次于苹果公司的全球第二大市值企业，英伟达的老对手微软，则以3.1万亿美元的市值排在全球第三位。
其次是员工资产、财富大涨。英伟达业绩突出，底下的员工可以说是直接获利者。
英伟达投资人Ruben D透露，英伟达有78%的员工是百万美元富翁，折合人民币约为733万，这其中又有一半的人资产达到了2500万美元，换算过来就是妥妥的亿万富豪啊！
不过高收入对应的是高强度的工作，据悉，英伟达的员工几乎达到了“无休”的状态。每周工作七天，日常性加班至凌晨，这工作强度一般人是承受不住的。
可以说英伟达今天的业绩和市值，几乎都是靠员工拼出来的！
有一说一，虽然工作强度确实很高，但高付出有高回报，一家公司有这么多的百万乃至亿万富翁，一切努力都是值得的。
不过还有一点需要着重说明一下，英伟达这些百万、上亿的员工资产，实际上有相当一部分是“纸面数据”，直白点儿说就是，股票占了员工资产很大一部分。
从2019年开始，英伟达的股价一路飙升了超3700%。
我记得2014年的时候，英伟达股价平均还只有0.44美元左右，而现在已经来到130～150美元之间了，10年时间涨了三百多倍。
股价大幅上涨，员工成为直接受益人！
因为英伟达员工的工资方案除了基本工资和绩效考核以外，还包括股票激励。当然很多大公司都有类似的员工持股方案，不过持股程度可能不及英伟达。
股票激励是英伟达员工收入中的大头，占比估计能达到30%到50%，也就是说很多英伟达员工有将近一半的收入跟股票挂钩。
从2019年到现在，英伟达股票涨了3700%，也就是37倍。这意味着现在的这些英伟达百万富翁，在五年前只有3万美元的财富，而资产过亿员工五年前的资产约为300万美元。
所以，单纯持有公司股票确实能让个人财富数据暴涨，但要是不能变现的话，也不过是纸面上的财富，很虚！
毫无疑问，在当今这个时代，英伟达确实是行业内最顶尖的公司，最顶尖的公司诞生一批富裕的员工，这是很正常的。
可能在很长的一段时间内，英伟达的前景还是明朗的，但英伟达的股票可不一定持续上涨，所以英伟达所谓的“造富神话”，看看就得了！
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