聚势前行 共耀征途 | 新铝·香山公园2024年终表彰暨2025年冲刺大会圆满举办

聚势前行 共耀征途

新铝·香山公园2024年终表彰暨2025年冲刺大会圆满举办

奋楫笃行致过往

蓄势待发启新程

启一元复始，待四序更新

时光如梭，2024年已悄然远去

岁末回首，共鉴华章

展望新征程，再启辉煌

胸怀凌云志，关山更峥嵘

灵蛇奋进 新程勇攀

HAPPY 2025 NEW YEAR

2025 年 1 月 10 日，新铝・香山公园 2024 年终表彰暨 2025 年冲刺誓师大会在营销中心盛大启幕。本次大会以 “聚势前行 共耀征途 赢战 2025” 为主题，不仅是对过去一年工作的全面回顾与总结，更是为新的一年明确战略方向、锚定目标，吹响了奋进的号角 。

灵蛇奋进 新程勇攀

佳绩盈年赢盛誉，勋章耀眼耀荣光

HAPPY 2025 NEW YEAR

在过去的一年里，新铝・香山公园营销团队在激烈的市场竞争中逆境自强，用斐然的业绩书写了属于自己的辉煌。这傲人的成绩背后，是无数奋战在销售一线的员工日夜坚守，是默默在幕后提供支持的英雄们无私奉献，更是以身作则、兢兢业业的管理者们引领方向。

一份荣誉，承载着一份担当，更意味着一份认可，它将激励着获奖者在新的一年里勇攀高峰。在全体员工的共同见证下，激动人心的颁奖环节正式开始。薛婷榆荣获金榜桂冠，谭亚丽摘得璀璨之星，赵建辉斩获凌风破浪奖，罗旭荣获优秀管理奖，徐芳荣获最佳策划奖，王广娟荣获卓越贡献奖，张银川荣获最佳骏马奖。此外，在集团年会中表现优异的舞蹈组和礼仪组也纷纷上台接受公司表彰。

灵蛇奋进 新程勇攀

深思岁序前行路，远虑新程奋进图

HAPPY 2025 NEW YEAR

薪酬体系

NEW YEAR

兵马未动，粮草先行。案场经理罗旭荣为了让员工们能够更加清晰地了解工作回报与激励机制，针对全员开展了 2025 年薪酬体系培训。详细介绍了各类相关业务以及激励方式，明确了相关核定标准。

重点工作

NEW YEAR

不局限一隅，放宽眼界，认知行业，认知市场，认知项目，客户在哪里？诉求如何？了解并能解答才能精准寻找，项目策划徐芳从全年土地市场，成交市场，行业政策，客群分析，项目价值点等维度展开复盘培训，基于复盘推导圈定2025年重点工作，团队的核心是凝聚力，执行力是具体的体现，相信在新的一年，只要我们围绕目标任务做好相关工作的推进落地，就一定能取得更好的成绩。

部署

NEW YEAR

渠道组经理张银川、营销二组经理卜赟功分别对 2025 年全年工作计划进行了详细的铺排，他们的规划中，既有对市场的深入洞察，也有对业务拓展的清晰思路。项目营销总雷星奇在听取汇报后强调，一支优秀的团队就如同一支英勇的军队，要敢于打硬仗、善于打胜仗。全体营销人员要不断提升专业能力，时刻关注行业动态，在当前政策积极调控、市场向好的大环境下，牢牢抓住每一次机遇。对于目标任务，要进行细致的拆解，从每天的具体工作抓起，脚踏实地，将工作做到极致。“人人皆是普通之人，人人可做非凡之事”，只有向下扎根，才能走得更稳更远。

启航

NEW YEAR

扬帆破浪启新程

锦绣华章展未来

在2024年的征程中

我们不负汗水，以成绩说话

未来，我们将共同迎接新的挑战和机遇

聚势前行 共耀征途

赢战2025

灵蛇奋进 新程勇攀

作者 | 房产公司徐芳

责编 | 集团秦汝维

主编 | 集团米峥

审核 | 集团刘旭东

主办 | 集团综合人事部

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