杨浦区首批“生育友好岗”亮相，2025春季促就业专项行动计划发布

今天上午，2025年上海市稳岗留工送温暖暨乐业杨浦春季促进就业专项行动启动仪式在杨浦区互联宝地举行。仪式现场，杨浦区重磅发布“一圈、双链、N+服务”2025春季促就业专项行动计划，通过筑圈成链，服务密集，支撑起全方位覆盖的杨浦就业服务网络，为各类经营主体及劳动者提供优质就业服务。

为进一步稳定和扩大就业，积极营造生育友好型工作环境，杨浦区首批“生育友好岗”也“闪亮登场”，涉及新媒体运营、照护等岗位。律师对“生育友好岗”就业模式进行了详细解读，企业代表现场发出倡议。

据悉，杨浦区2025春季促就业专项行动，以覆盖全域的实体化就业服务载体“乐业空间”为锚点，放大“15分钟就业服务圈”辐射能力，以深耕深化“实训—实习—见习—就业”和“培训—见习—孵化—创业”两项链式服务为衍射，将新兴产业、未来产业等重点企业岗位需求作为导向，探索“市场需求”与“学科建设”相融合的项目化形式，量身打造高校及社区求职能力训练课程，开展“马兰花”等创业培训。

在“一圈”“双链”架构下，杨浦区将持续加强实施稳岗用工、劳务协作、暖心帮扶、就业招聘、创业扶持、技能提升、权益维护、人才产业链等一揽子服务举措。通过春节期间企业缺工情况及招聘需求调查，根据不同企业的岗位需求和不同类型招聘活动的特色，为企业个性化对接招聘会、面试会、零工招聘专场、线上招聘等招聘服务平台，有效提升招聘实效。对春节期间坚守岗位、留沪过年的一线劳动者、新就业形态等来沪务工劳动者，发出节日“慰问信”并发放免费观影券，及时传递温暖和关怀。

此次活动还向企业代表发放了稳岗返还补贴，并送上包含企业招聘、缺工情况调查等多项服务以及企业技能培训补贴、创业启动补贴、吸纳就业困难人员岗位补贴等惠企政策的企业服务大礼包，同时还向困难残疾人、成功上岗的就业困难人员、节日期间留岗的外来务工人员代表等送上慰问。

春季促进就业专项行动专场招聘会同步举办，汇聚了约50家企业，涉及商贸流通、文化科技、信息技术、现代服务业等多个热门行业，并设置有“生育友好岗”招聘专区和残疾人招聘专区。不少求职者在现场就与企业达成初步意向，收获了心仪的面试机会。

招聘会场旁的就业集市同样是活动的焦点区域。政策咨询区域集成了就业指导、职业培训、创业政策、新就业形态保障、困难职工帮扶政策、残疾人就业和保障政策、法律援助等各类咨询服务，各条线业务骨干为咨询者们现场展开讲解；技能展示区琳琅满目的收纳整理、咖啡制作、编织、掐丝珐琅、非遗虎头鞋等特色展示，让求职者直观感受了技能成才的魅力与就业前景；杨浦区“彩云之蓝”消防员特色劳务品牌展示摊位前，消防员代表现场分享了自己通过东西部劳务协作来到上海工作生活的情况，再现沪滇协作深厚情谊。集市中还分别设置了1号求职机、AI模拟面试和“大咖来了”无人咖啡店等提供互动体验，为现场添了一分科技元素。

专项行动启动后，市区各级人社部门将多举措提升劳务协作组织化水平、全面做好重点企业用工保障工作、全面落实各项暖心服务举措、持续加密组织线下线上招聘活动，预计春节前后，全市人社部门共组织各类招聘会300余场，提供岗位约10万个。

此次活动由上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会、上海市残疾人联合会、上海市杨浦区人民政府指导，上海市就业促进中心、上海市总工会职工服务中心、杨浦区人力资源和社会保障局、杨浦区人民政府合作交流办、杨浦区总工会、杨浦区妇女联合会、杨浦区残疾人联合会、大桥街道办事处主办。