北京
自2014年始，思盟企业社会责任促进中心（简称“思盟”）每年开展CSR/ESG企业经理人调研，旨在了解中国可持续发展从业者工作现状，调研覆盖从事可持续发展、ESG、CSR或公益等领域的企业经理人，为经理人的职业选择与企业的人才培养提供建议与信息支持。
2024年以来，在中国证监会部署下，沪深北三大交易《上市公司可持续发展报告指引（试行）》、《上市公司可持续发展报告编制指南（征求意见稿）》先后发布，财政部《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》也正式印发，拉开了国家统一的可持续披露准则体系建设的序幕。
在这一趋势和背景下，企业可持续发展面临新的挑战与机遇，通过持续调研与分析，经理人调研项目为不仅为企业提供实践指南与策略建议，也为社会各界理解可持续发展提供重要依据和参考，有助于推动中国可持续发展事业的跃升。
本次调研问卷将涉及您的基本职业情况、所在企业可持续发展情况、个人职业发展状况与“双碳”战略、ESG信披新规下ESG热点议题对您目前工作的影响四个部分，期待您的回复！
在此，我们诚挚邀请您参与问卷调研，扫描海报中二维码或点击“阅读原文”填写问卷。完成问卷将免费获得最终的研究报告，并获得《2014-2023年企业经理人调研报告》合辑。
也欢迎企业EHS、碳管理领域的经理人参与本次调研！
思盟企业社会责任促进中心（简称“思盟”）是2015年在商道纵横等机构发起的中国企业社会责任指南（CCM）基础上注册成立的非营利组织。思盟关注CSR人才卓越成长，聚焦CSR行业议题解决。每年发布CSR职业经理人调研报告，倡导520社会责任日、CRO全球责任峰会、CSO全球可持续发展论坛等对话交流平台，引导和参与行业内专题联盟的组建，整合行业内的知识和资源，推动CSR领域的可持续发展。2021年，思盟率先发起2060零碳企业行动倡议，助力企业低碳转型，推动2060碳中和目标的实现。
供稿：张瑞环
编辑：张瑞环
审核：徐佶
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