江苏省联社工资又涨了！涨幅4.4%，领导班子年薪最高158万

　　根据《江苏省省属金融企业工资总额管理实施办法（试行）》和《关于做好2023年度省属金融企业工资总额清算工作的通知》相关要求，江苏省联社于2024年12月30日在官网披露了薪酬相关信息，2023年度工资总额清算额为25602万元，人均工资的增幅为4.4%。

　　湘财Plus注意到，江苏省联社2022年度工资总额清算额为23349万元，人均工资的增幅为3.5%。

　　同时，根据《关于做好2023年度省属企业负责人薪酬审核兑现、报备及信息披露等工作的通知》相关要求，江苏省联社负责人2023年度的薪酬也予以披露，其中：

　　理事长胡建斌应付薪酬89.79万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴纳（存）部分23.98万元，合计应发税前薪酬113.77万元；党委书记汤宇应付薪酬107.74万元，前述单位缴纳（存）部分28.71万元，任期激励21.48万元，合计应发税前薪酬157.93万元。

　　党委副书记韩后军、副主任吴耀祥、王骏、派驻纪检组长朱晓进应付薪酬均为96.97万元，上述单位缴纳（存）部分分别为27.25万元、27.79万元、26.85万元、26.49万元，任期激励分别为22.88万元、22.88万元、17.52万元，合计应发税前薪酬分别为147.10万元、147.64万元、141.34万元、123.46万元。

　　此外，2023年8月起任职的副主任宋波合计应发税前薪酬49.47万元，同时由副主任转任工会主席的王弋薪酬为142.19万元。信息披露表显示胡长征的工资保留，合计薪酬为89.38万元。湘财Plus注意到，胡长征于2014年8月起任江苏省联社主任，因到龄退休，2022年被免去主任职务，2023年免去副理事长、党委副书记职务。

　　据湘财Plus统计，江苏省联社负责人2023年度的薪酬较上年度有所上涨。2022年度，汤宇、韩后军、吴耀祥的薪酬分别为149.41万元、143.23万元、143.75万元、，2023年相比分别涨薪8.53万元、3.87万元、3.89万元，转岗的王弋薪酬减少1.95万元，工资关系保留的胡长征薪酬减少52.07万元。

　　公开资料显示，江苏省联社是全国农村信用社首家改革试点单位，成立于2001年9月，在省委省政府领导下，负责行使对全省农商行系统的行业管理、指导、协调和服务职能。截至2023年末，江苏全省农商行系统共有60家农商行，资产总额4.4万亿元。

　　值得注意的是，江苏省联社改革已经落地。2024年9月，江苏省联社发布公告，决定在省联社的基础上组建江苏农商联合银行。2025年1月3日，国家金融监管总局公布批复文件，同意筹建江苏农商联合银行，要求自批复之日起6个月内完成筹建工作。

　　另据湘财Plus此前消息，江苏省联社官网披露的领导班子成员中，主任一职仍为空缺状态。早在2022年12月，汤宇就被任命为江苏省联社主任，但两年多过去，其主任的任职资格仍未见批复文件。时至今日，汤宇仍以江苏省联社党委副书记的身份出席公开活动。