浙江
刮目相看，胖东来绝对是一个颠覆的老板，也是全国第一个制定结婚标准的老板。
民营企业，一个是胖东来，一个是雷军，这两个人几乎是包揽了全年的热搜榜，哪一天如果他们没上热搜就真的不正常了。
胖东来就是那个说到做到的企业家，在2024年年底的时候，曾经提出过潘东来员工不准收取彩礼，不准靠父母买房买车，当时还引起了非常大的轰动，没想到胖东来在025年1月3日就公布了这个员工结婚标准。
胖东来公布“胖东来人结婚执行标准”：
- 不许收取或者支付彩礼和嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。
- 不能靠父母买车买房，要依靠自己的能力买房买车，如果自己没能力先选择租房，如果父母有足够的条件和能力帮助孩子，并且在不影响父母生活品质的条件下，那作为子女可以向父母借款，但要做好还款的计划。
- 婚礼要简约轻松、不铺张浪费、不攀比，可以采取派对、旅行等方式，只邀请自己家的亲人和朋友，只和真正喜欢的人一起分享人生的重要时刻。
- 举办自己喜欢、轻松的婚礼形式，拒绝繁琐的流程和仪式……
如果违反结婚标准的，取消法定外的奖励及福，只享有法定的劳动报酬及福利待遇。
胖东来制定员工结婚标准的意义在于推动美好生活，让员工不能因为结婚而让年迈的父母和家庭有压力。
胖东来这样做的目的就是，让年轻人要有自食其力的能力，通过自己的能力去过自己喜欢的生活，而不是要全部依赖父母，一切的一切都是为了美好生活。
真正的婚姻确实应该用物质来衡量，你的感情中如果有了经济物质的掺杂，结婚后也不一定会幸福，也许会因为有经济的牵绊而产生更大的矛盾，导致婚姻的导火索。
胖东来的三观是真的非常正，相信只要在胖东来的员工，都可以用自己在胖东来的收入买房买车和结婚，因为胖东来的清洁工都有七八千一个月，其他的员工都会有8000~10000左右的收入，有这样的收入就可以不用依靠父母，不需要啃老。
全国的企业家都应该向胖东来看齐，员工幸福指数高，工作会更有效率。
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