广西
桂林市龙隐小学召开
2024年教职工代表大会
- 教代聚贤谋良策 共绘校园新蓝图-
凝心聚力，共启新程。12月24日下午，桂林市龙隐小学2024年教职工代表大会，在龙隐小学会议室顺利召开。此次会议由龙隐小学副校长欧萍主持，为体现民主公平的原则，学校65名教职工参与此次会议。本次教职工代表大会以“绩效分配 校园新章”为主题，重点讨论修订2025年《桂林市龙隐小学绩效分配实施方案》，旨在积极发挥绩效的激励导向作用，充分调动广大教职工的工作积极性，挖掘教职工的创新潜能，做到爱岗敬业，切实提高教育教学质量。
积极谋划，精心布置
本次教职工代表大会的顺利召开，得益于校领导对会议前期准备工作的重视。校领导积极组织召开了办公室负责人会议，解读原有绩效分配方案，并发放了《“绩效分配实施方案”修订征求意见表》，希望广大教职工本着为学校教育事业发展负责的态度，献计献策、合理诉求。
细心解读，层层传达
办公室负责人在会后第一时间分别向各办公室教师传达会议精神，并以办公室为单位，积极引导全体教师就原有方案各方面展开深入研讨，广泛征集教师的意见与建议，充分调动教职工参与的热情，让每一位教职工都能积极表达自身想法，广泛听取广大教职工的心声，确保新方案更贴合广大教职工的需求。
集思凝智 拟定新方
学校在广泛收集了各办公室老师对绩效分配方案的意见后，组织召开行政会议。会议充分讨论了收集到的意见，深入研究与分析，拟定了新的《桂林市龙隐小学绩效分配实施方案（2025年版）》。方案在结合学校实际情况、保障教师利益的基础上，进行了进一步优化与完善。
教代聚贤，共谋发展
正式会议拉开帷幕，欧萍副校长向教职工代表阐明本次教代会目的。随后，着重介绍了新绩效分配方案在原有基础上的几处关键修改，明确修改意图，使参会教职工对修改后的方案有了更直观、清晰的认识。
大会表决环节，代表们认真履行职责，以高度负责的态度对此次新修改的绩效分配方案进行表决。整个表决过程公平、公开、公正，充分体现了教职工代表们对学校工作的支持与信任。
携手共进，再创辉煌
本次学校教职工代表大会的成功召开，汇聚了全校教职工的智慧与力量，为学校的发展注入了新的动力和活力。不仅增强了教职工的民主意识和参与意识，还促进了学校各项工作的改进和提高，全面推动了学校各项事业的蓬勃发展。
撰图/文：何淑玲
责任编辑：何淑玲
初审：秦静
复审：欧萍
终审：李莉
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
