广东
人情如纸张张薄，世事如棋局局新。
人情，就像是纸张一样浅薄。世事，就像是棋局一样变幻莫测。环境是变化的，人性自然也是不可靠的。
你为别人付出了自己的精力、青春，以及真心，可别人非要背叛你，对你狠心，那你又能有什么办法呢？没办法。
所谓“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”就是这个道理。深情的人，终究会败给薄情的人。而受到伤害的前者，也会慢慢地变成后者。
在江湖的大染缸下，重情重义的人越来越少，而薄情寡义的人越来越多。无情、背叛、抛弃，是这个年头的常态。
人若凉薄，一看便知。有这些特征的人，都薄情寡义。
一、对任何人，都呼之则来挥之则去。
有一句民间谚语：“有事钟无艳，无事夏迎春。”
战国时期有一君主齐宣王。他有两个老婆，一个是才华横溢，而又相貌极丑的钟无艳，而另外一个是毫无才华，但美艳动人的夏迎春。
遇到大问题，需要别人出谋划策，齐宣王就找到钟无艳。随着问题解决，日常无事，齐宣王就抛弃钟无艳，而找回夏迎春寻欢作乐。
这齐宣王，难道真的爱钟无艳和夏迎春吗？并不是爱，而是满足需求。钟无艳满足了“解决问题”的需求，夏迎春满足了“生理发泄”的需求。
典型的“呼之则来，挥之则去”。需要你的时候，就对你特别好，跟你说一大堆的肉麻话。不需要你的时候，就完全把你当成了垃圾，丢在一旁。
很多人都是这样，多了忘恩负义的一面，而少了重情重义的一面。没办法，人性“趋利避害”，本就如此。
二、完全以利为主，不在乎别人死活。
有一种极度扭曲的心理——只把自己当人看，而不把别人当人看。
这个时候，屏幕前的你肯定不理解，不把别人当看人，那把别人当什么看呢？毫无疑问，把别人当“工具”看。
看看职场就清楚了。你是员工，为公司加班加点，付出了十几年的青春。随着你人到中年，老板就有可能裁掉你，而不会念及你的付出。
被裁员后，身为员工的你就会抱怨，我没有功劳都有苦劳，没有苦劳都有辛劳，为什么老板不在乎我的付出呢？
很简单，老板没有把员工当人看，只把员工当成了工具。就像是“干电池”一样，有电量，就继续用下去。没有电量，就直接丢弃。
其他人也都是如此。别人不是我们的爹妈，不可能完全为我们好，也不可能在乎我们的死活。大家都是“利益交易”，有利就利用，无利就抛弃。
三、将身边人的付出，视为理所应当。
在家庭里边，人们最反感的，就是那些“将身边人的付出，视为理所应当”的家人。
你是妻子，每天都相夫教子，处理家庭的事务，特别疲累。可丈夫不理解你的付出，依旧说你没有别人家的老婆好。
你是丈夫，每天都努力工作赚钱，累死累活，完全活成了赚钱机器人的样子。可妻子不理解你的付出，依旧说你没有别人家的老公好。
明明已经付出了，为什么身边人会无视我们的付出呢？因为双方的距离太近了，以至于养成了惯性思维，认为别人这样做，是“应该”的。
其实，没有谁的付出是“应该”的。每个人都付出了自己的精力、时间、钱财，理应受到身边人的尊重。
懂得尊重身边人的付出，说明此人重情重义，有感恩之心。反之，不懂得尊重，也不懂得珍惜，那就比较铁石心肠了，偏向于薄情寡义。
四、极度自私，甚至做损人利己的事。
人这种生物，本就是自私的。适度自私，没有问题，这是人之常情。可过度自私，这就有问题了。
适度自私，为了自己而活，没有做损人利己的事儿，那人人都能和谐相处。而过度自私，做了损人利己的事儿，伤害了别人，那就会导致尖锐矛盾。
这年头的矛盾，不就是“过度自私”的行为导致的吗？
伴侣过度自私，就不会讲感情，只会各种算计，分割财产；朋友过度自私，就不会讲感情，只会各种套路，坑身边人来赚钱。
明知道损人利己并非好事，可为什么人人都去做呢？因为每个人都心存侥幸，也想占便宜，从而违背了做人的基本原则。
虽然说做个重情重义的人，在这个年头，容易吃亏，但我们也不能损人利己。更何况，损人不一定利己，还有可能害己。现阶段的“底层互害”，不就如此吗？
文/舒山有鹿
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