飞鹤奶粉多项检验不合格！公司高管薪酬过千万，却将钱花在广告上

“飞鹤奶粉，更适合中国宝宝体质的奶粉。”

曾经国产奶粉品牌的领头羊，如今也难逃塌房的命运。

明明高薪主管薪薪过千万，研发与营销方面问题却层出不穷。

那么飞鹤奶粉为何会沦落到今天的地步？它又出现了哪些问题？

产品不合格与消费者的投诉

一直以来，飞鹤奶粉都深受民众们的欢迎，它在中国市场的销量也是遥遥领先。据了解，仅仅是2019年到2023年，飞鹤奶粉连续五年位居我国销量第一。

可谁能想到，原本备受人们信赖的飞鹤，如今也开始走下坡路了，负面消息接连不断传出，甚至接到了大量的投诉。

11月8日月到11月17日期间，飞鹤陕西出产的母婴用品，先后两次被市场部门发现问题，飞鹤陕西现已责令其进行整改。

不过这次爆料出的问题，并不属于食品安全方面。只是个别生产设备没有更新保养信息，以及车间内的消毒液，没有标示浓度与配制期而已。

然而这些小问题，却成了网友们指责飞鹤公司的由头。根据黑猫投诉平台的数据，截至今年的12月18日，我国本土的飞鹤公司，遭到了1951条投诉。

有些消费者直言，在飞鹤奶粉中发现了纸片、虫子等异物，而且孩子在服用奶粉过后，产生了呕吐、头晕等不良症状。

这种食品安全问题，无疑触及了消费者们的底线。要知道，这可是给孩子们吃的东西，如果真喝出个三长两短，哪个家长能够承受。

要知道，飞鹤奶粉的价格可不便宜，大家购买它的原因，本就是因为可以补充孩子们的营养提高免疫力。可如今反倒会给孩子的健康造成威胁，这不是花钱找罪受吗？

更可气的是，当消费者们拿着证据找到飞鹤官方时，想获得一个合理的处理结果时，对方的态度却异常的冷淡。商家不是当作什么都没看见，就是用各种借口拖延与糊弄消费者。

最终旧的问题还没有得到解决，新的问题却不断地出现，以至于现在，飞鹤奶粉的声誉不断地下降，不少消费者已经有了其他的选择。

当然，飞鹤公司目前也没有空去处理这些杂事，他们如今正陷入复杂的股权纠纷之中。

同门之间的对立

2014年，飞鹤乳业有限公司用3亿元的价格，收购了自己的竞争对手——陕西关山乳业有限公司，当时飞鹤乳业持有该公司的70%股权。

随后，两家公司一同出钱建立了陕西飞鹤关山乳业，这也代表着飞鹤正式向中国奶粉市场进军。

岂料这家公司还坚持不到一年，意外就发生了，正当飞鹤奶粉打算上市时，突然被抽检出公司的6批奶粉存在不合格行为。

为了防止百姓安全受到危害，有关部门直接强行将飞鹤奶粉进行拦截，而飞鹤乳业为了保全自身，只好让飞鹤关山承担责任。

就这样，飞鹤关山暂停了羊奶粉的生产，并在2016年宣布退出市场，将股份卖给了深圳岳佑。

实际上，飞鹤奶粉的发展之路，到了这里也不过是刚刚开始而已。深圳岳佑在接手关山飞鹤以后，为了打响自己的名号，将公司改名成了小羊妙可，重新进军羊奶粉市场。

可惜的是，这一新兴的品牌，并没有受到消费者的认可。很快小羊妙可就走向了倒闭的边缘，而飞鹤乳业公司看不下去曾经的心血破产，又将其收购了回去。

虽然公司转手了一圈，但依然是换汤不换药，一直售卖着羊奶粉的行业。飞鹤总公司那边，又将小羊妙可改名为飞鹤陕西，自此以后该公司正式开始了生产、宣传、销售一体化的进程。

在飞鹤总公司的带领下，这两家分公司的发展也是蒸蒸日上。可就在今年的11月1日，飞鹤内部突然发生了一起巨大的股权纠纷。

飞鹤陕西因股份问题，被陕西尚德创盟商贸有限公司告上法庭，可记者经过调查后发现，这家公司的前身，正是曾经被飞鹤收购70%股份的陕西关山乳业。

这就让人感到奇怪了，明明都是一家人，为了会沦落到“对簿公堂”的结果。可惜的是，这件事目前仍在调查中，当事人也没有给出明确的回应。

不过飞鹤公司面临的危机，可不单单是这一点导致的，还与其独特的经营方针，存在很大的关系。

飞鹤公司特殊的经营方针

一般的产品都是靠着过硬的品质，来提高市场的销量。可飞鹤却不同，它不在自身产品中下功夫，反而靠着花钱打广告，来提升自己的销量。

根据数据，从2021年开始，飞鹤公司每年花费的广告费就高达65亿元。他们用这些钱聘请了许多的大明星，同时在许多电视台打广告。

人们对飞鹤的普遍印象就是，上一个广告的形象还没记住，新的广告海报就已经发布出来了，这广告换得比人们的脸都变得快。

可相比于广告宣传的投入，飞鹤在自身产品的研发方面，投入费用却少得可怜，即便是投入资金最高的2023年，也才不过6.11亿元，相比于广告费来说，简直是九牛一毛。

抛开资金投入方面不谈，飞鹤公司的薪资制度也不是很合理，虽然同在一个公司，但高层领导与底层员工的工资，简直是天差地别。

比如去年时飞鹤公司的董事长与总裁，甚至是其他高层领导，年薪都超过1000万，可那些底层的工人呢，一个月累死累活也就几千块。

要知道，一个公司发展的基础，建立在底层工人的努力之上。底层工人的薪资待遇，与他们工作时的态度有很大关系。

因此每年给那些啥也不干的高层，发放那么多的工资，还不如多改善一下底层员工的待遇。只有员工们齐心协力，把控好产品的质量，飞鹤的发展之路才会更加的平坦。

那么你认为飞鹤公司为何会出这么多问题？欢迎在评论区留言讨论。