全国名单公布！鹤峰这位“名医”入选→

祝贺！

鹤峰县中医医院高平传承工作室

上榜国家级名单！

近日，国家中医药管理局下发文件《关于公布2024年全国基层名老中医专家传承工作室建设项目名单的通知》，公布了2024年全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目名单。鹤峰县中医院高平传承工作室名列其中！

（名单部分截图）

接下来

我们一起来了解这位

鹤峰的中医专家

高平

“至精至微行医，至诚至真待人，怀揣恻隐之心，谨慎细致，真诚地对待患者，将科技与医术完美融合；帮助患者减轻痛苦，缓解紧张，更好地面对生活。”这是高平同志的服务格言，时至今日，高平同志仍在用实际行动履行他的诺言。

高平同志出生于1968年，1989年毕业于原恩施医专，同年分配到走马镇中心卫生院工作，2007年加入中国共产党，一干三十年，于2020年转岗至鹤峰县中医院，长年坚守在走马这片滋养他的土地上，他根扎在了走马镇，和走马人民结下了不解之缘，在走马镇老百姓中，说起高平医生，几乎无人不说高医生是大家最信得过的好医生。

“医者仁心”是作为一名医生敬业的最高的体现，高平医生做到了，他的仁术、仁德、仁心给这个社会，给我们医院留下了珍贵的精神财富，三十多年来，他从工作开始就坚定自己的理想信念，遵守纪律和规矩，医术是医生的生命，他常说想成为一名好医生，光有好的服务态度是不够的，还要有过硬的技术，要有为病人服务的本领，他是这样说的，也是这样做的，常年坚持刻苦学习，不断创新，努力提高自己的专业技术水平，开展临床研究，先后在国家、省级学术会议及医学杂志上发表论文多篇，不断地总结治疗体会和效果，紧紧跟上医学的步伐，取得了满意的治疗效果，深得患者的信任和赞誉。

长年坚持在一线工作，设立高平名医工作室和糖尿病专科，建立病人微信群不间断给予科普知识宣传和医疗指导，每年个人门诊业务收入超百万，门诊人次过万，特别是带领中医业务高速发展，并于2022年11月28日在上级部门和上级医疗专家的大力支持下，由他主导开设了集中医中药康复理疗治未病为一体的健康服务中心病房顺利开科，好评如潮。他通常接诊患者老年人多，这些患者思维方式比较古板，难以沟通，但他总能带领全科医护人员，认真做好沟通和各种治疗。古人云“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，通过他的言传身教和身体力行，科室及整个医院在医疗改革中始终稳步前进。

他心系百姓，再忙再累都会亲临一线，指导和带领年轻一辈，认真施治，耐心沟通，让病人得到最大的实惠，所领导的科室管理规范化，服务人性化，成为广大病人特别是老年人就医的首选科室。“不敢告劳、宁静致远、砥砺前行”，数十年的坚守，他获誉无数，数次被战线和当地政府授予先进工作者和优秀共产党员，2017年被评为首届“恩施好医生”，2018年被评为湖北省“优秀乡镇名医”，2019年被评为“恩施州中医名师”，2020年被评为走马镇优秀共产党员，2021年湖北省基层人才突出奉献奖获得者，同年受聘为主任中医师；他作为学科带头人，他十分重视科室和医院整体业务素质和医疗水平的提高，对下级医师在严格要求的同时，无私地进行传帮带教，在科室开展业务讲座，岗位成才，技术练兵等活动，使医院在发展业务的同时，赢得广大社会群众的认同，为当地的社会和谐作出医院的一份力。

古人孟子说“民为贵，社稷次之，君为轻，是故得乎？立民而为天子，得乎天子为诸侯，得乎诸侯为大夫”。这是高平医生读书时就喜欢的词句，这是古人“民本思想”最明显的体现，他作为最基层的医务工作者，最了解和感触广大基层民众的疾苦，他数十年来坚持上山采药，自我栽培，反复钻研民间验方、偏方，终于在带状疱疹的治疗领域取得了巨大突破，此病钻心刻骨的疼，即是高平医生的不放弃的理由，多年分文不取的治疗此类患者数千例，此方已收录入国家活态中医药传统知识数据库。

“行大事者自小处始”，他经常义务为行动不便者上门服务，曾经为官仓一位68岁的脑溢血植物人每月按时免费更换胃管，指导护理，使病人生命延续了15个月；2021年开始定期为锁坪一位百岁失散老红军检查身体，此事曾在云上鹤峰中报道。不胜枚举的事实让所有经过高平治疗的患者感动，更是他从事30多年一直倡导的“假如我是患者”这种角色互换的仁心，得到广泛的社会认可。高平医生作为一名医务工作者，更是一名的优秀共产党员，不忘初心、牢记使命，凭着医者这份社会责任的执着，他付出的多少，没有人知晓，因为他一直以“黾勉从事、静无以致远”、作为行事原则，以“非淡泊无以明志、非宁静无以致远”作为职业操守。高平医生有过多次调往上级医院和外地医院的机会，但在当地群众、领导和朋友们的真诚挽留下，他一再放弃调走的机会，安心当一名乡镇医生，因为走马离不开他，他也舍不得走马人民。

最美鹤峰人、中医专家

高平同志在基层中医药领域

深耕多年

学术造诣深厚、临床经验丰富

据了解

高平工作室团队现有四名弟子

通过“师带徒”的传统传承方式

基本形成梯队人才体系