滁州市南谯区沙河镇：践行四步工作法，打造平安建设新引擎

今年以来，滁州市南谯区沙河镇党委深入践行和发展新时代“枫桥经验”,积极探索“四步工作法”，从“搭平台、建机制、强队伍、重举措”入手，打造平安建设新引擎。

搭建一个平台。打造一站式服务平台，积极整合网格化服务管理中心、群众来访接待中心、社会矛盾纠纷调处中心、镇综治中心“四中心”资源，打造镇“一站式”矛盾纠纷调解中心，做到“一厅四室”，一厅即群众接待大厅、四室即矛盾调解室、法律服务室、心理服务室和综合信息指挥室，合理设置信访接待、人民调解、法律服务、综合服务“四个窗口”%。

建立两项机制。凝聚辖区解纷合力，联合基层政法、民政、妇联、信访、妇联等单位建立《健全矛盾纠纷排查调处工作协调会机制》，严格落实镇每半月召开一次矛盾纠纷排查调处工作协调会议，推动矛盾化解。建立健全民事纠纷诉源治理、诉调对接等工作机制，由沙河镇与基层政法等4家单位签订《关于联合建立矛盾纠纷快速调解机制的协议》，建立联调处置队伍，针对民事纠纷，在联合调解、诉调转换上发力，推动“一庭两所”力量深入融入调解工作中。

建强三支队伍。一是建强“网格员”队伍。全镇择优选拔37名文化水平高，能力素质强的村“两委”干部、政法干警“亮身份”入格开展巡查走访，全面梳理各类矛盾纠纷隐患。二是建强“宣传员”队伍。开展乡村“法律明白人”培养工程，培养了一支群众身边的普法依法治理工作队伍，“法律明白人”利用“线上+线下”模式全方位开展普法宣传活动。三是建强“调解员”队伍。从五老乡贤、人大代表、政协委员以及离任村干中选拔一批具有基层工作经验、群众基础扎实、威信高、调解能力强的调解员，充实到调解员队伍，打造矛盾纠纷调解工作品牌。

突出三个举措。三治融合促和谐。以德治促进乡风文明，积极开展学习“滁州好人”刘付厚勇救三名落水人员先进事迹，以身边事感染身边人；以自治引领群众参与，设立村民议事会、村民议事点，让村民自己“说事、议事、主事”；以法治化解矛盾纠纷。利用镇村综治中心、司法所、法学会工作站，为群众提供法律咨询、法律援助等，将矛盾纠纷纳入法治轨道解决。群防群治促平安。整合派出所和镇村力量，建立7支82人的群防群治队伍，身穿蓝马甲、臂戴红袖章，联合辖区民警持续加大夜间重点时段、节假日以及重点时期巡逻。全心全意纾民困。年初，班子成员及村(社区)书记围绕民生需求，谋划70项为民办实事项目，镇党委按月调度推进，确保民生实事落实落地。(庞家飞)