海峡导报12月12日讯 台劳动主管部门“劳发署北分署”霸凌致员工轻生案,台劳动主管部门负责人洪申翰昨天公布最新调查结果,认定吴姓公务员遭“北分署”前负责人、绿营大佬陈菊子弟兵谢宜容霸凌。对此,国民党台北市议员钟沛君讽刺,同个调查小组做出与上次南辕北辙的结论,公务系统中的调查,难道是以社会舆论的大小来决定走向吗?
钟沛君昨天指出,谢宜容对自己出手阔绰,这显现了长期以来制度性问题。因为就业基金非常好用,核销方法很简单,导致公务支出用基金核销,个人性的支出也用基金支付,这就酿成了共犯结构,中阶主管把上级的需求一起纳入,上级就不会对其有意见。这是一种从下而上,再从上往下的状况。
钟沛君进一步表示,本来洪申翰想避重就轻,认为只是谢的办公室装饰稍微豪华,但从谢宜容被收押禁见的情况而言,检调并不是这样想的,看来有“贪污罪”的嫌疑,严重到没办法出来了。
钟沛君也就台劳动部门两次调查报告结果分析,认为该起悲剧人、事、时、地、物都没有变。上次从谢宜容的角度去调查,这次则访谈跟被害人有互动的基层同事,让她不禁直言,上次调查难道不用了解基层状况吗?霸凌调查怎么会去想了解长官的角度?
最后,钟沛君认为,同一个调查小组做出南辕北辙的结论给外界很大的警示,讽刺说:“公务系统中的调查,难道是以社会舆论的大小来决定调查报告走向吗?若真是如此,以后还会继续发生这种霸凌事件。”
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