大家好,今天为大家分享一下“猎头公司一般怎么收费”,相信准备找猎头公司合作的企业,对猎头公司一般怎么收费产生疑惑。
今天,小编为大家分享在国内,猎头公司一般的收费标准
首先,我这里分享是目前猎头公司常见的几种收费标准:
第一种:按结果付费
这是国内猎头公司常见的收费方式,也是企业接受度最高的一种。
一般是等候选人成功入职后,才会收取费用,一般不收取预付金。
以南方新华为例,是按照候选人综合年薪的20%-25%进行收费。
第二种:按过程付费
这种收费方式,主要是针对企业信誉不怎么好的收费方式,保证猎头公司和企业双方的权益进行的一种合作方式。
比如,推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期再支付25%,具体比例可以协商确定。
第三种:按照预付款进行收费
这种收费方式常见外企猎头公司,比如光辉,他们的收费就是在签订合同的时候,先支付一定的预付款,其余的费用在岗位招聘入职后再一次性收取。
目前国内猎头公司常见的收费方式就是这三种,当然还有一些特殊的情况,比如打包付费,这种企业是招聘多个职位,同时打包成一个合作进行收费费用。
还有人问:猎头公司的收费,是针对谁来收的?
猎头公司的服务一般是针对企业,因此,收费对象是企业,同时猎头公司也不会提供求职者的找工作的需求。
其实,我们在联系猎头公司时,大概知道有哪些收费标准,具体的收费费用,猎头会根据你的招聘岗位的情况进行报价,比如需要招聘的岗位,经验要求、能力要求、项目要求等,这些都会影响收费标准,最重要的还是需要跟猎头公司进行了解。
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