重庆
大家好，今天为大家分享一下“猎头公司一般怎么收费”，相信准备找猎头公司合作的企业，对猎头公司一般怎么收费产生疑惑。
今天，小编为大家分享在国内，猎头公司一般的收费标准
首先，我这里分享是目前猎头公司常见的几种收费标准：
第一种：按结果付费
这是国内猎头公司常见的收费方式，也是企业接受度最高的一种。
一般是等候选人成功入职后，才会收取费用，一般不收取预付金。
以南方新华为例，是按照候选人综合年薪的20%-25%进行收费。
第二种：按过程付费
这种收费方式，主要是针对企业信誉不怎么好的收费方式，保证猎头公司和企业双方的权益进行的一种合作方式。
比如，推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期再支付25%，具体比例可以协商确定。
第三种：按照预付款进行收费
这种收费方式常见外企猎头公司，比如光辉，他们的收费就是在签订合同的时候，先支付一定的预付款，其余的费用在岗位招聘入职后再一次性收取。
目前国内猎头公司常见的收费方式就是这三种，当然还有一些特殊的情况，比如打包付费，这种企业是招聘多个职位，同时打包成一个合作进行收费费用。
还有人问：猎头公司的收费，是针对谁来收的？
猎头公司的服务一般是针对企业，因此，收费对象是企业，同时猎头公司也不会提供求职者的找工作的需求。
其实，我们在联系猎头公司时，大概知道有哪些收费标准，具体的收费费用，猎头会根据你的招聘岗位的情况进行报价，比如需要招聘的岗位，经验要求、能力要求、项目要求等，这些都会影响收费标准，最重要的还是需要跟猎头公司进行了解。
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