结构化面试：“龙马精神”请谈谈你的理解。

开头表态：

各位考官，在我看来龙马精神是一种生生不息，奋斗不止，坚韧顽强的精神品质，在龙年这样一个特殊的年份，在十四五规划建设的关键一年，龙马精神鼓舞着我们的干部群众好好努力奋斗。具体而言，我是这样看的：

具体分析：

一、我们要有干劲闯劲。正所谓“路虽远，行则将至;事虽难，作则必成”。当前我们面临的任务却还很艰巨，第二个百年奋斗目标正在扬帆，高质量发展建设道阻且长。这些都需要我们振奋精神，拿出高度的干劲和闯劲儿，投入到国家的各项事业建设中去，躺平，退缩，逃避是不允许的。

二、我们要能开拓创新。正所谓“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”。中国式现代化建设前无古人后无来者，作为目前世界上最大、发展水平最高的社会主义国家，我们所走的道路独一无二。需要依据中国国情，时代发展环境，因时、因地的探索我们的发展道路，某种程度上又是摸着石头过河，这就需要我们的干部群众能够开头创新，大胆尝试，找到适合我们国家的发展方式。

三、我们要能拼搏奉献。正所谓“以奋斗诠释责任担当，用奉献书写不凡篇章”。任何事业的发展，个人的成功都不是轻轻松松就能实现的，脱贫攻坚胜利之下是数百万基层千部带领群众的一道努力，付诸行动，努力拼搏，才能创造奇迹。

具体践行：

当前正处于百年未有之大变局，处于发展关键期，改革攻坚期，矛盾凸显期，实现中国式现代化的建设虽然路漫漫，但我们上下求索的心却不能有偏离。敢问路在何方，振奋龙马精神，那路就在脚下。作为青年干部具体可以从以下几个方面着手：

一是青年干部要铆足“敢教日月换新天”的闯劲，拿出“宝剑锋从磨砺出”的干劲。切实做到面对疑难困顿不退缩、不懈怠。切实做到面对乱云惊涛不畏惧、不逃避。继承和发扬革命传统和作风，勇立潮头敢为先，逆水行舟不坠志，以超强的志气、骨气、底气从容面对各种风险挑战，敢于斗争、善于斗争，彰显新时代青年的肩膀和担当。

二是年轻干部要带头提升自主创新能力。做到干什么学什么，缺什么补什么，舍得下硬功夫苦功夫加强新理念、新方法、新知识的学习研究，这样遇到棘手问题和复杂问题时才能敢说敢干、敢闯敢试，既勤于在理论的基础上多实践，又敢于在实践的基础上多提炼、做“第一个敢于吃螃蟹”的人，不断提升守正创新的能力素养。

三是青年干部要牢记有一分热，发一分光，矢志奋斗、甘于奉献。在接下来龙年开启的建设征程上，青年干部要得其大者兼其小，将自己的小我融入到地区发展建设的大我中去拼搏努力，在基层建设中奉献自己的青春，在落实工作上挥洒青年人的汗水。