北京
“尹世明与储瑞松二人均在SAP、百度工作过，相似的组织经历会给外资云博弈带来哪些变数？”
作者 | 徐晓飞 梁程敏
编辑 | 周蕾
雷峰网获悉，谷歌云中国今日发生重要人事变动，原微盟首席运营官尹世明将正式接替李孔源，出任谷歌云大中华区总裁一职。这是谷歌云中国近六年来的首次高层变动。
据雷峰网此前了解，尹世明于 1997 年 5 月毕业于华中科技大学获得工学硕士学位，随后加入了宝洁（中国）和联合安达顾问公司；2000 年 4 月，尹世明正式加入 SAP 上海，并开始了他近 14 年的 SAP 职业生涯，从售前顾问一路擢升到 SAP 全球销售总裁助理、SAP 高级副总裁。
2014 年 2 月，尹世明加入苹果公司，历任大中华渠道企业部总经理和生态系统部负责人。
2016 年 11 月，其加入百度，任百度副总裁兼百度云事业部总经理，重点负责百度云在企业软件和服务领域的管理工作。
2020 年 1 月，百度进行架构调整，百度云事业部变成一个事业群组，并最终变成百度 AI 体系的一部分。3月，尹世明卸任原职，并于当年9月加入微盟，担任集团首席运营官。
纵观尹世明履历不难发现，其职业生涯长期与销售相关，且在企业服务方面有多年的经验，这或许是其被谷歌云选中的原因之一。
巧合的是，另一外资云巨头 AWS 中国区负责人储瑞松也曾在 SAP 和百度工作过，与尹世明有类似的公司经历，但两人分属不同的岗位职能：前者偏重技术，后者偏重销售。
尹世明的加入将给谷歌云带来哪些变化？其与储瑞松相似的组织经历又会给两家外资云博弈带来哪些变数？业内拭目以待。
有关谷歌云中国接下来可能的组织动荡以及由此带来的外资云博弈变化，雷峰网已入手大量资料，不久后将推出《谷歌云中国：端着金碗要饭》相关文章。
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