山西
11月6日至7日，晋能控股集团长治公司举办2024年度人力资源管理专项培训班，中吕（长治）律师事务所吴新宇律师受邀为集团公司及其下属单位人力资源部门百余人进行了专项培训。
此次培训旨在提高国有企业的整体合规能力，同时提升企业人力资源管理能力。吴新宇律师针对企业员工入职管理、劳动合同管理、离职管理、劳动争议等企业合规的重点和难点问题，结合多年实务经验和典型案例，为参会人员进行了《员工入职管理风险防范》《劳动合同管理风险防范》《员工离职管理风险防范》三大主题培训，并为企业规范劳动合同管理提出了风险防范建议。
此次培训内容专业程度高、适用性强，为煤炭企业重点领域人力资源合规提供了全流程的路径指引，具有很强的实用性和可操作性。对于预防劳动争议、助力地区和谐劳动关系意义重大！ 企业合规管理法律服务是中吕律师事务所的重要业务板块和优势领域。近年来，中吕律师事务所在合规管理领域潜心钻研、不断实践，先后为多家国有企业提供劳动用工合规管理法律服务，并参与起草《中小企业劳动用工风险管理规范团体标准》，不断深化自身对企业劳动用工合规、人力资源法律风险防范的理念与思考，形成了企业劳动用工合规领域的专业法律服务产品。中吕律师也将继续发挥固有专业优势，帮助更多的国有企业提高合规管理水平，助力地区经济高质量发展！
律师 吴新宇
简介
南开大学法学硕士，中吕（长治）律师事务所劳动法专业委员会负责人，劳动法讲习所长治运营中心负责人，原长治市劳动人事争议仲裁院副院长、人力资源和社会保障局政策法规科负责人。
擅长劳动争议、人力资源法律风险防范体系设计、企业合规法律风险防范设计等领域的研究与实践。
（责编 张丹丹 助编 刘静文）
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