人社部发社保新规，事关大龄失业人员养老待遇，2025年1月起执行

对于大龄失业人员来说，这个通知非常重要，好比一场及时雨，能大大减轻失业人员的职工养老保险缴费压力，请看来自人社部官网的截图。

在人社部11月5日的新闻中，报道了三部门印发的《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》。

这个通知是由哪三个部门印发的呢？分别是力资源社会保障部、财政部、国家税务总局。

看这个通知的执行期限，从2025年1月1日开始执行，到2039年12月31日为止。很明显，这个执行期限与延迟退休政策15年的过渡期限完全吻合，很容易让人联想到本通知实际上是延迟退休政策的过渡性政策。

10月份，人社部已经出炉了延迟退休政策方案发布后的第一个配套政策，那就是企业职工病残津贴暂行办法，取代过去各地病退、退职有关待遇的计发规定，因病或者非因工完全失去劳动能力的人员的待遇因此而提高。

如今，人社部发布的大龄失业人员参保问题通知，可以认为是延迟退休政策发布后的第二个配套政策，因此说明这个通知是十分重要的，直接关系到大龄失业人员的社保待遇，主要内容就是加强大龄领取失业金人员失业保障，为符合条件的大龄人员缴纳职工基本养老保险费。

通知的具体的主要内容是什么呢？最主要的需要关注三点，我们接着往下看。

第一，明确大龄失业金人员范围。一是领取失业金，二是距离法退年龄不足1年。包括领取失业金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业金到法退年龄的失业人员。

第二，支付标准和支付资金的渠道。如果大龄人员以灵活就业人员身份参加职工养老保险，其中按照当地灵活就业人员最低档次的部分，不需要个人掏钱了，由失业保险基金支付。比如某地大龄失业人员在2025年符合通知规定的大龄人员，按照当地灵活就业人员缴纳职工养老保险，每月缴纳1000元，当地最低缴费档次每月只需要缴纳600元，那么这600元就可以报销，由失业基金支付，个人只需要支付400元。

第三，执行期限。通知很明确，2025年1月1日到2039年12月31日，通知有效。所有参保职工要牢记这个期限，如果符合条件，就可以享受这个待遇。

通知的具体其他规定，还包括要求社保经办机构要主动告知参保人员、经办过程等内容，请看通知的完整截图。

其实，关于大龄人员的补贴政策，各地有不同的关于4050人员补贴政策，一般要求女满40周岁、男满50周岁的失业人员，如果以灵活就业身份缴纳社保费的，可以申领该补贴。

补贴的方式有两种，一种是比例补贴，按照失业人员实际缴纳的职工养老和医疗保险费的一定比例给予补贴，不同地区补贴的比例有所不同；一种是定额补贴，不管失业人员缴纳多少社保费，统统按照固定的金额进行补贴。

补贴期限通常为3年，但是如果距离法定退休年龄不足5年的，补贴时间可以延迟到退休。

《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》的出炉，统一了全国各地对于大龄领取失业金人员的部分保障待遇，统一了大龄领取失业金人员以个人身份参加企业职工基本养老保险费的报销比例，解决了全国各地报销标准不统一的问题，对于过去执行4050补贴政策不积极的地区，也是一种鞭策，因为这则通知是全国性的通知，执行力自然不会打折扣。