广东
南方财经全媒体记者吴佳楠 广州报道
11月8日，2024粤港澳大湾区全球招商大会在广州举行。广东省人力资源和社会保障厅副厅长邱璟在粤港澳大湾区投资政策宣讲会上表示，广东持续深化人才发展体制机制改革，加速集聚各方人才，始终视人才为珍宝，培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。
目前，广东专业技术人才、技能人才分别达1042万人、2019万人，均居全国前列；1211个博士后科研平台集聚在站博士后1.5万人，基本建成全国规模最大的现代技工教育体系，148所技工院校在校生约66万人。
此外，广东率先推动“新八级工”职业技能等级制度落地，评出首席技师24人、特级技师302人。在刚刚结束的第47届世界技能大赛中，广东选手获得金牌数量超过全国金牌总数三分之一，“大国工匠”竞相涌现。今年10月，广东省人民政府与人力资源社会保障部签署新一轮战略合作协议，不断深化和拓展在人力资源开发利用方面战略合作。
人才和城市之间不仅是“双向奔赴”，更是“相互成就”，广东高技术技能人才的不断涌现，得益于当地一系列培养人才的政策支持。
在政策支持方面，广东出台全国首部技能人才发展地方性法规《广东省技能人才发展条例》，明确深化产教融合、校企合作的技能人才培养模式，并先后制定加强新时代高技能人才队伍建设实施意见，印发加快培养高素质技能人才助力制造强省建设实施方案，大力培养高技能领军人才，筑牢先进制造业技能根基。
此外，广东出台全国首部促进港澳青年就业创业的地方性法规《广东省促进港澳青年在粤港澳大湾区内地九市就业创业条例》。实施职称评价“破四唯”，构建以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系，拓展集成电路、人工智能等新业态、新技术职称。推进粤港澳职业资格认可便利专业人才跨境执业。
近年来，广东不断激发人才发展活力，举办大湾区博士博士后创新创业大赛，集聚青年创新人才强大磁场；支持企业设立博士后科研工作站并给予建站补贴和博士后生活补贴，鼓励博士后申请科研基金项目；联合港澳举办2届大湾区人才高质量发展大会，签署“9+2”城市人才合作备忘录；建成港澳青年创新创业孵化基地84家，累计孵化超5778个港澳创业项目；创新构建以行业企业为主导的技能人才培养模式，遴选2批共170条产教评技能生态链。
在优化服务体系方面，广东不断释放人才吸引力。广东举办第二届全国人力资源服务业发展大会和首届大湾区人力资源服务创新创业大赛，建成国家、省、市三级人力资源服务产业园体系。目前，全省现有人力资源服务机构6220家，从业人员近16万人。
广东还通过运营大湾区（广东）人才港，实施2.0版优粤卡制度，持卡人可以享受入学入户、医疗服务、职称申报等17项服务；在21个地市及高校科研院所设立1个省级专区和34个服务分窗口，在大湾区内地9市和湛江、汕头建成国际人才一站式服务窗口；建成香港、河套、南沙国际人才驿站及967个人才驿站、48家留创园等举措，吸引人才留在广东。
“我们始终坚持把人才作为现代化建设最重要的依托，加快推进粤港澳大湾区人才高地建设，不辜负每一位湾区追梦人。诚挚邀请海内外人才走进湾区、选择湾区、创业湾区、扎根湾区。”邱璟表示。
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