湖北
吹牛虽然不是一件好事，然而在找工作时，如果不懂得适当吹牛，各位同学还真容易吃亏。有些同学太过老实，自身条件其实不错，但却无法很好地表现出来，结果反而被淘汰。对于同一件事情，采用不同的表述方式，给人的感官印象和最终结果会截然不同。
首先，如果性格比较内向，不爱说话，可以说自己善于独立钻研问题，专注度很高，不容易被外界因素干扰。这样一说，感觉是不是就不一样了呢？
其次，平时如果经常刷抖音、小红书、微博等新媒体平台，可以说自己熟悉各大媒体平台的玩法，对社会热点敏感，洞察能力和前瞻性都很强。看，这又不一样了吧？
再次，没有工作经验的话，可以说自己学习能力强，有很强的可塑性和融入性，能够快速融入企业团队和文化氛围当中。
然后，如果在 500 万的项目里只是做过一些周边杂活、零活，可以说自己协助整个团队完成了 500 万的业绩。非常熟悉从 0 到 1 的整个孵化过程。
还有，很多同学做事情三分钟热度，想一出是一出，这时可以说自己对新事物、新环境有极高的敏感度。对新的行业、新的领域能够快速学习、适应并执行，主打一个“快”字。
另外，如果有拖延症，不到最后一刻绝不开始做事，可以说自己遇事沉着冷静，心态平稳，抗压能力强，能够在高度压力下按时按量完成工作。
再者，日常经常打游戏，比如玩王者荣耀，可以说自己擅长带领团队共同完成目标。
最后，只是简单会用美图秀秀 P 个图、发个朋友圈，可以说自己熟练掌握平面设计软件，能够优化出符合用户需求调性的视觉展现效果。
找工作这种事，有时候就是撑死胆大的，饿死胆小的。要站在 HR 的角度来看，HR 并不是某个领域的专家，专家通常不会去做人力，人力只是简单了解公司业务。所以，在适当的时候对自己进行包装，HR 也很难区分所说的真假，因为很多工作确实可以边干边学。但要注意，不能凭空捏造，只能适度优化。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
