封面人物丨雪达集团张皓：披荆斩棘的“创二代”

面临百年未有之大变局，如何稳住企业发展，保证基业长青，是每一个“创二代”面临的严峻考验。青岛雪达集团有限公司（以下简称“雪达集团”）党委书记、董事长张皓用8年来的业绩做出了有力的回答——2024年7月22日，2023中国服装行业百强名单发布，雪达集团营收排名全国第70位！全市服装行业第二位！

国际化视野发掘新的增长点

雪达集团始建于1975年8月。1987年，“创一代”——雪达集团前任董事长张世安临危受命，将资不抵债、濒临破产的镇办企业，当年扭亏为盈，直至发展到辖设15个子公司的大型集团。

2016年9月18日，34岁的张皓出任公司总经理； 2018年8月，他正 式接过父亲的接力棒出任公司董事长。研发端，开发新面料、新材料；制造端，加快数字化、智能化；消费端，培育新品牌、新渠道。上任之后，张皓紧抓这三件事。

张皓拥有国外留学高学历背景，具备国际化视野，乐于尝试新事物，拥有强烈的创新意识和开拓精神，善于发掘新的增长点。他笃信企业发展关键在于技术创新，他充分利用雪达集团的研发创新和资源优势，将着力点放在功能性面料的研发上，其自主研发的天然植物纤维、光能抗菌纤维纺织品、生物医药纺织品等众多功能性新产品获得多项国家发明专利。2019年，集团技术中心被国家发改委等五部门认定为国家企业技术中心。截至目前，集团共获得授权国家专利62项，其中发明专利18项，实用新型专利44项。参与制定国家标准4项、行业标准6项、团体标准4项。荣获中国纺织工业联合会科技进步奖、山东省科技进步奖5项、青岛市科技进步奖6项及其他奖项10余项。

2021年以来，以“数字化、智能化企业”为发展方向，集团开启了自动化、智能化工业互联网改造的序幕，引进生产吊挂系统、自动粘合等众多模块化自动生产设备，利用工业互联网链接上下游客户，打通从销售接单到成品出货的数据流，实现企业生产效率提升15%，生产成本降低10%。

张皓组织企业创建自己的品牌，开辟了童装品牌研发生产，与NICI等国际品牌建立了合作关系，使企业的品牌战略发展迈出了一大步。为发展电商新业态，他组建了专业的电子商务公司，建设了雪达品牌直播基地，线上推广销售企业自有品牌，拓展市场策划推广、线上营销网络等生产经营渠道。

截至目前，雪达集团已发展成主要生产高中档针织服装，集针织服装、国际贸易、汽车维修和公共事业于一体的大型综合性企业集团。

勇担企业发展重任与社会责任

张皓掌舵8年来，团结带领集团2000多名员工年均生产近4000万件针织服装，年均创税5000多万元，集团积极承担责任向社会捐助捐赠各类财物500多万元。

这些成绩的背后是张皓接续企业家精神与管理能力——稳扎稳打如“锚”般的定力，劈波斩浪、御风而行般的担当。

“我父亲 有胆识、勇创新，肯吃苦、讲诚信，敏锐发现商机，积极把握市场，带领企业飞速成长，为集团作出了毕生贡献。”父亲张世安是张皓的“标杆”，“单敬业这一点，从我记事起一直如此。”近50年来张世安每天早晨6点30分上班，直至最后一名工人离开后方才下班；每次值班都要把厂里角角落 落巡检一遍。在敬业上，张皓是父亲的翻版，“我每天早晨6点从家出发，7点之前到厂，迎接工人们进厂干活。”

“传统产业并非夕阳行业，科技赋能方能推动高端化、智能化、绿色化转型，方能打开广阔的市场，让企业焕发蓬勃生机。”作为市人大代表，张皓不仅关注集团发展，还聚焦岛城整个纺织服装行业产业兴盛，他在两届青岛市人大代表岗位上，提出了7件代表建议，得到了业内一致认可。特别是近几年提出的“加快建设数字青岛，在推进数字化转型上奋力争先”“发展纺织服装职业教育，强化青岛市纺织服装产业优势”等一系列建议，得到了市政府高度重视，专门制定出台了《关于推动传统产业高质量发展的意见》，深化消费品工业“三品”专项行动，加快“世界工业互联网之都”建设，开展“工赋青岛”系列活动，切实推动全市纺织服装产业在产品创新研发、高端化发展等领域取得明显成效。

今年是雪达集团成立49周年，明年即将迎来雪达集团建厂50周年，面对接下来的半个世纪的雪达发展，张皓要做的是“创世界品牌，建百年雪达 ”，他坚守“不惧困难，敢于争先，亲和一致，志存高远”的雪达精神和“人和、创意、勤俭、求实”的管理理念，将引领雪达把准市场需求的“舵”，扬起自主创新的“帆”，投入、坚守、极致，始终深耕“老”纺业澎湃“新”活力。

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