四川绵阳构建全域融合的“小三级”工会组织网络

新建710平方米“跃享驿站”、1958互助公社、职工家庭家风服务站、社区图书馆，为辖区职工群众（户外劳动者）提供“工会四送、就业帮扶、普惠服务、心理疏导、法律援助、交友联谊、子女托管、休闲健身”等十一项暖心服务……10月9日，华丰社区负责人在绵阳市涪城区“小三级”工会建设业务学习会上作工会“四有四强”建设工作推进情况汇报。这仅是绵阳工会扎实推进全市“小三级”工会建设的一个缩影。

据悉，近年来，绵阳市总工会坚持建会、建制、建家并重，制定“四有四强”工作标准，健全工作体制机制，创新工会组织建设，建立以乡镇（街道）工会为龙头、工业园区（开发区）工会为支撑、村（社区）工会和企事业工会为抓手，拓展全域融合的“小三级”工会组织网络，构建起工会融入共建共治共享的基层治理新格局，使“小三级”工会真正建起来、转起来、活起来、强起来。

明确“标准”提质效，组织体系建设有力度

绵阳工业园，是中小微企业的“集中地”，也是“小三级”工会建设的“主战场”。今年以来，园区总工会多措并举，着力基层工会组织建设，截至目前，召开会员代表大会1次、职代会2次，开展民主选举1次、制定工会制度5个，建成省级“职工书屋和妈咪宝贝屋”各1个，劳模和工匠人才创新工作室15个，检察服务站1个，企业2285家、建立工会2285家，辖区职工34852人、发展工会会员34852人，重点行业企业职工之家建成率100％，实现园区工会组织全覆盖。

除绵阳工业园之外，江油市、三台县等地也在高效推进“小三级”工会建设提质扩面，并取得了显著成效。据绵阳市总工会相关负责人介绍，今年，根据“四有四强”工作标准，扎实推进全市“小三级”工会组织建设，已建会的单位按标准进行全面提升，新建会的单位一律按标准进行规范建设。在推进新业态企业、非公企业、社会组织建会等重点工作中，按照标准建成快递、网约车等行业工会48个，覆盖企业514家，吸纳新就业形态劳动者会员近5万人。

聚力“帮带”育典型，基层工会规范化有深度

10月29日，四川省总工会深入绵阳市区，详细了解“小三级”工会在组织建设、力量配备、作用发挥等方面的基本情况，认真听取在职工权益维护、阵地建设、服务职工活动等方面的主要做法，对绵阳“小三级”工会建设取得的成效给予充分肯定。

据了解，今年以来，绵阳市县两级工会组成“四有四强”专家指导组，带领社会化工会工作者473名，选树培育乡镇（街道）、工业园区（开发区）、社区（村）、企业等8种示范点，各县市区、各行业每年至少新增3至5个规范化建设示范点。全市先后命名“四有四强”规范化建设单位380个。

注重“激励”强保障，服务职工群众有温度

一直以来，绵阳工会将“四有四强”规范化建设纳入日常工作督导的重要内容，将验收结果作为评先选优和经费补助的重要依据。市县两级下拨“小三级”工会专项经费3649.43万元，有力促进“小三级”工会转起来活起来强起来。目前，全市“小三级”工会累计开展职工文体活动1200余次、心理健康讲座180余场、普惠服务350余次、法律援助70余人次、招聘就业120余场次、困难帮扶3200余人次、走访慰问1500余人，让“有困难找工会”成为常态。

下一步，绵阳市总工会将持续推进“小三级”工会建设，努力把基层工会打造成为组织体系完善、维权服务精准、作用发挥显著、深得职工信赖的温馨家园，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

（四川工人日报 吴健）

来源：中工网