香江电器IPO前两员工退股，潘允美籍儿子拿最高薪酬|恒兴|汇银|智通财经网

香江电器IPO前两员工退股，潘允美籍儿子拿最高薪酬

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文/乐居财经靳文雨

今年5月，递表深交所两年未能如愿上市的香江电器撤回了上市申请，时隔四个月后，又重新启程开始奋战港交所。

招股书披露，香江电器成立于2012年，主要从事品质生活家居用品的研发、设计、生产与销售。其产品线非常丰富，包括电热水壶、打蛋器、搅拌机等厨房小家电，以及花园水管等非电器类产品。

但其实，香江电器的前身深圳香江塑料制品有限公司（简称“香江塑料”）则早在1990年就成立了，创始人为潘允。公开信息显示，他出生于1958年，是一名地地道道的江苏人。

1976年高中毕业后，潘允曾下乡度过了一段知青岁月，历经磨砺后，又开始了四年的军旅生涯，这两段经历都让潘允对自身价值有了更为充分认知。

到了1989年，正逢改革开放，深圳成为打工者的梦想启航地。潘允也在这一年来到这里，开启了自己的逐梦人生。他于一年后他创建了香江集团，也就是香江电器的前身香江塑料。该企业起初是通过经营气泡袋、化妆盒、镜子等包装类和塑胶类产品进入家居用品行业，为客户提供OEM加工服务。

到了1995年，潘允开始大力投入到电器类家居用品的研发与生产中，主要产品包括油炸锅、电蒸锅、电烤炉、电子秤等。直到2012年，潘允联合其他十一名创始股东在湖北蕲春县共同设立了香江电器。

据乐居财经了解，自香江电器成立以来，潘允一直作为公司董事、控股股东、董事长及总经理。本次IPO前，香江电器由潘允、蕲春华钰及蕲春恒兴分别持有约54.07%、26.39%及19.54%股份，潘允持有蕲春华钰70.37%的股权。其中蕲春恒兴是香江电器的员工持股平台，由潘允持有47.5%，潘允分别为蕲春华钰及蕲春恒兴的唯一普通合伙人。

因此，潘允、蕲春华钰及蕲春恒兴被视为一组控股股东，共同持有全数已发行股份的100%，公司股权高度集中。蕲春华钰由潘允及Guangshe Pan分别拥有70.37%及29.63%，二人系父子关系。

GUANGSHE PAN是美国国籍，今年39岁。他与2017年5月进入香江股份担任董事，并于今年9月24日调任为执行董事。根据招股书，美洲是香江电器最大的销售市场，GUANGSHE PAN主要负责香江电器美国销售的管理、运营以及公司整体的管理等。

乐居财经注意到，2023年，潘允作为执行董事领薪在香江电器领取的薪酬为66.6万元，而其儿子GUANGSHE PAN作为执行董事的薪酬为232.7万元，比其父亲的3倍还多，基本是包括潘允在内另外五名执行董事薪酬之和。今年上半年，GUANGSHE PAN领薪117.3万元。

此外，值得一说的是，潘允曾在2017年和2018年引入外部股东，包括汇银合富、汇银瑞和以及汇银加富，持股比例分别为2.04%、0.61%和2.22%。并约定若香江电器如未能在2020年前上市，则回购这3家投资机构的股份。

后由于对赌失败，香江电器斥资0.75亿元回购这些股份。与此同时，持有蕲春恒兴股份的员工也选择了退股。2023年，香江电器深交所主板IPO期间，蕲春恒兴的持股人员王阳和官静先后离职，但仍持有股份。

然而，在启动港交所IPO的2个月前，二人却选择退股。天眼查显示，今年8月4日，王阳和官静已退股，二人的出资额分别为80万元和40万元。