媒体聚焦 |《舟山日报》整版报道！聚焦“舟创未来”杭州人才飞地

10月23日，《舟山日报》采用整版篇幅以人才引育、项目培育、产业招引、航行飞地等为主线，对菜根运营的“舟创未来”杭州人才飞地的运营发展工作进行了专题报道。

舟山海投：

精耕【人才飞地】助推地方发展

如何积极开拓人才引进渠道,舟山市立足自身区位、产业优势,瞄准杭州作为长三角重要的优质人才、项目、资本的集聚地之一,探索提出“人才飞地”建设理念,在杭州市创建人才飞地,打造成对接和整合杭城优质资源的大平台,通过飞地打通人才、科技、项目在大城市孵化与本土产业化联动发展的通道,实现区域创新创业资源与产业结构的优势互补,同时积极疏通人才、技术、项目、资金通道,加速推动两地产业、人才“双循环”。

为科学有序做好飞地园区运营管理工作,根据上级要求,海投公司正式组建昌国(浙江)科技发展有限公司(以下简称昌国公司)负责飞地建设运营工作。2019年11月,以“注册在杭州、研发在杭州、孵化在杭州、产业回舟山”为运营总基调的浙江舟山群岛新区“人才飞地”在杭州开园。

近五年来,海投公司围绕舟山主导产业、发挥舟山海洋、海工、港口等特色优势,依托杭城丰富的创新人才资源,就地招引高端人才项目,同时引导本土企业开展市场、研发等领域前移,推进舟山与杭州及长三角地区产业链、创新链、人才链、资金链、服务链的有机结合,成为舟山市融入长三角协同合作的“桥头堡”。昌国公司紧紧围绕海投公司决策部署,全面履行监管职责,全力提升监管质效,深入了解企业需求,充分挖掘产业资源,积极推进人才与项目招引、产业运营服务等工作。

数说跨越

01

截至目前，常年在驻企业40家，企业入驻率达90%，常驻办公人数120人。

02

累计招引各类领军人才3名；累计入选“海纳计划”项目53个，入选省科技型中小企业16家。

03

入驻企业出孵后来舟落地11家，直接招引产业化项目落地10家，累计总投额约14.5亿元。

人才引育 激发地方社会经济发展推动力

李博士是一位长期从事锂离子领域研究的材料学博士，早年毕业于清华大学及美国纽约州立大学。2023年6月，飞地人员在深圳出差期间，与李博士在一场学术研讨会上相识，当时的他已在深圳从事锂电池及相关领域的研发应用近20年，而李博士及其研究领域正是符合舟山产业导向且亟需的高端人才。

在与李博士的交流中，飞地人员敏锐地捕捉到李博士的家以及项目中试基地目前分别在杭州滨江区和钱塘区的信息 ，“能不能将李博士和他的项目引进到飞地来？”这一大胆的想法开始在飞地人员心中形成。随即双方互留信息，通过线上线下介绍飞地，多次邀请来舟山、飞地考察，经过多轮交流、接洽 ，同时也得益于我市近年来新材料产业的兴起，双方互相“看对眼”，2023年10月，李博士及他的运营团队正式入驻飞地。由于之前已在深圳 、杭州深圳多年，团队的技术、应用、研发等均已较为成熟，飞地人员陪同他及团队迅速启动了与舟山相关区域的接洽工作。目前，项目落地舟山已进入实质性推进阶段。

关于高层次人才的引育，飞地不仅积极招引了李博士这样的材料学领域翘楚，同时还组织企业积极参与“舟创未来”海纳计划、创新创业大赛等平台载体的评选，也因此汇聚了新材料、船舶与海工装备、数字海洋等多个领域的各类人才及项目。

陈伟、庄肖波均是来自江苏科技大学的教授，2023年6月，两位教授分别带着他们的海洋牧场机器人、智能船舶态势感知及协同控制系统项目参加了当年的“舟创未来”海纳计划，并成功入选。随后，围绕海洋、船舶领域进行研究、中试的两家企业也先后入驻飞地。

经过几年的运营发展，飞地在上级部门的指导、帮助下，通过项目落地带来的不仅是经济发展的动力，还有人才的涌入。因此，如何做到项目、人才两手同时抓，以人才促进产业发展，以产业吸引人才落地，形成更加科学的发展机制，促进飞地未来的可持续发展，这是飞地的新课题，并且未来可期。

项目培育 全程全效保障落地开花

一手抓招引，一手抓孵化，以最优质的服务吸引企业，精心培育项目开花结果。

澎湃（浙江自贸区）机器人技术有限公司是一家经飞地孵化，并于2023年2月落地舟山的“海纳计划”企业，生产的爬壁机器人，可广泛用于船舶修造业。

“我们落户时，他们陪着看遍了定海、普陀、高新区，遇到问题总是第一时间介入协调。”该公司创始人庄正印告诉记者，作为新创企业，难免会遇到一些预想不到的困难，昌国公司至今都会时常来走访、了解，提供无微不至的协助。

类似澎湃这样的“海纳计划”企业，飞地目前已成功孵化出11家，主要集中在新材料、船舶海工、人工智能等领域。同时，多家入驻企业经飞地对接，已在舟山开展相关业务活动，如以承接重大交通工程为主，为其提供高性能基建材料的浙江中锐新材料科技有限公司；以保障民生、工业用水检测为主的浙江桔忆科技有限公司等等，目前均与舟山当地相关部门、企业展开了合作，省城人才、技术的优势得到进一步彰显。

“杭州是省会城市，汇集了众多的资源要素。我们的任务是把这个‘舟山特色+杭城支撑’海洋特色创业创新平台运营好，招引更多的人才、项目落地园区，并通过孵化培育，最终让相关研究成果、项目在舟山落地开花结果。”昌国公司相关负责人说，把合适的人才、项目招引到园区无疑是关键一步。

产业招引 有一线希望就全力投入

产业招引作为飞地主要功能之一，海投公司始终紧紧围绕舟山主导产业，紧盯国际国内产业导向变化，尤其是近年来，更是围绕市委“985”行动指引，将触角延伸至新材料、半导体等新兴领域。

今年7月，经飞地团队近一年时间的跟踪走访、精准对接，一个总投资超十亿元的化合物半导体项目签约落地我市。该项目整体达产后，不仅年利税可达到亿元以上，同时还将为地方增加400余个就业岗位。

浙江正肽生物有限公司是被“人才飞地”于2022年10月被招引后落地定海海洋科学城的企业，公司专注于特种肥料研发、生产和销售推广，其主要产品是一款利用海洋鱼类做为原料制作的小分子肽液体功能型植物生长促进剂。

“说实话，我们的项目不算大，想找个合适的海滨城市发展。接触中，我们深深地被他们的态度和服务所感动。”该公司工作人员安迪告诉记者，飞地人员主动上门接洽，了解情况后带着公司人员跑政府部门、看场地选址，有时想得比公司人员还细。

有人说“同行是冤家”，但在同样从事招引工作的市投资促进中心招商三处处长黄炬看来，昌国公司不是冤家，而是一个“好伙伴”。“昌国公司跟投促部门联系非常紧密，有什么人才、项目信息时常互通有无，需要对方协助也是‘有求必应’。”他说。

不问结果，有一线希望就全力投入招引。“我们将紧紧围绕市委‘985’行动，进一步聚焦重点方向、招商方式、政策服务等，精准对接、科学招引，确保招引项目数量、体量、质量取得新突破。”昌国公司总经理韩俊骅表示。

航行飞地 推进党建与业务深度融合

如何将“航行的支部”贯穿于公司党建工作，昌国党支部在海投“同心红·共担当”党建品牌指引下，创新性地打造出“舟创红芯”党建联建特色品牌，“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办”的四共机制得以有效实施，进一步增强流动党员组织向心力。同时，昌国党支部紧紧依托海投公司党委，将“航行的支部”从舟山延伸到飞地一线，如同一艘行驶至飞地的拖轮，将人才、项目有序“牵引”至舟山，引领第三方、人才、项目等互联互通，开创“航行的支部”飞地发展之路。

围绕这样的工作理念，昌国党支部已形成了成员单位多方联动，服务领域内外结合的创新思路。近年来，多方共同开展了20余场形式多样的党建联建活动，通过活动载体，支部深入了解并掌握流动党员的生活、工作情况，为流动党员、入驻企业在业务开拓、部门对接、厂房租赁、税务增值等方面进行对接、协调，使流动党员们真正感受到组织的关怀和温暖，同时帮助入驻企业解决经营过程中遇到的相关问题，得到了企业方的高度好评。海投公司党委各级领导多次前往飞地，与运营单位、入园企业、人才代表等面对面，听介绍、提问题、谋法子，共同协调解决项目孵化、人才引育等方面存在的问题，帮助企业、人才共同梳理解决路径，并提出切实可行的意见、建议。

“飞地的运营发展，离不开市委人才办的精心指导，离不开科技、财政等职能部门及各县区、功能区的大力支持。未来，飞地将进一步明晰功能定位，铺展平台集聚资源，通过飞地平台，主动接轨人才供需，加快实现成果产业化，为我市人才、产业的发展持续贡献力量。”海投公司党委委员、副总经理，昌国公司董事长朱海斌说。