上海养老金增发到账！企退人员每月至少加325元，最多补发9个月

近日，上海的一位退休网友在社交媒体上分享了关于2024年上海养老金增发工作的最新动态，引起了广泛关注。据其透露，今年的养老金增发工作已经结束，补发的金额已经在这个月打到了退休人员的社保卡上。这一消息让不少人感到困惑，因为今年的养老金调整补发工作早在几个月前就已经完成了。那么，这次所谓的“增发”究竟是怎么一回事呢？

首先，我们需要明确的是，这次提到的养老金增发与今年6月底的那次养老金调整和补发并不是同一回事。

6月的养老金调整主要针对2023年12月31日前达到法定退休年龄并办理退休手续的人员，是为了应对物价上涨而进行的养老金增加。而这次的增发，则是针对2024年1月1日及以后退休的人员，原因是他们在首次计算养老金时，由于某些因素导致养老金计算少了，故需要进行增发和补发。

为了更直观地理解这一过程，我们可以先来看一个具体的例子。有一位上海职工在今年2月退休，他刚退休时每月领取的养老金为7933.2元。

在10月17日上海发放当月养老金时，这位退休人员却意外地获得了8322.9元的养老金，相比之前多了389.7元。同时，他还获得了3117.6元的补发额。

这3117.6元的补发金额，其实是这位退休人员从2月至9月，总共8个月的累计增发额。我们将3117.6元除以8，正好是389.7元，这与10月份相比前面每个月多出的养老金数额完全匹配。

由此可知，这次增发让这位退休人员每个月多得了389.7元的养老金，并且一次性拿到了2月至9月的增发额。从10月起，他就可以按照新的标准领取养老金了。

那么，为什么这位退休人员能够获得增发和补发呢？这主要与养老金的核算方法有关。

退休人员达到法定退休年龄后，当地社保局会为其核算养老金。大部分人的养老金分成三个部分：个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。这三者加在一起，就是退休人员每月能够领取的养老金总额。

然而，在养老金的核算过程中，有一个名为“计发基数”的参数起着至关重要的作用，影响基础养老金和过渡性养老金的核算结果。这个参数每年更新一次，但通常不是在年初更新，而是在下半年。因此，上半年退休的人员无法使用最新的“计发基数”来核算基础养老金和过渡性养老金，只能用去年的数字暂时算一下。等到新的“计发基数”公布后，再进行重算并补发差额。

以上海为例，今年7月31日，上海公布了2024年的养老金“计发基数”，为12307元/月，比去年12183元/月的“计发基数”有所提高。用新数值算出的基础养老金和过渡性养老金，自然会比用老数值算得要多一些。

在本文的例子中，上海的那位退休人员因“计发基数”更新而获得的增发额为64.7元/月。可他实际每月多得的养老金却是389.7元。这其中的差额又是怎么来的呢？

原来，上海养老金制度有一个特殊政策，即每年都会给当年退休的企业职工多发一定的数额，具体标准每年都不同。

去年的标准是280元/月，相关文件已经公布了出来。今年虽然还没有公布文件但这项制度仍然保留了下来。据拨打12345人力资源热线询问得知，今年的标准是325元/月。

因此，对于今年1月1日至“计发基数”公布前办理退休的上海企业退休人员来说，他们可以获得两部分增发额。一部分与个人缴费数额、缴费年限等因素相关的增发额，这块增发额因人而异，由于今年上海的“计发基数”相比去年增长得不多，所以这部分较少；另一部分则是统一的固定金额增发额，为325元/月。两部分增发额加在一起，就是符合条件的上海退休人员每月的增发养老金。

综上所述，2024年退休的上海退休人员，在其原有的养老金基础上，至少每月会增加325元的增发额，原本养老金较高者一个月甚至能增加近400元。

此外，越早退休的人员补发的差额越多。例子中的退休人员是2月退休的，获得了8个月的补发，如果他是1月退休的，补发1-9月共计9个月。

需要说明的是，全国31个地区都会在公布今年的“计发基数”后为符合条件的退休人员重算养老金，只是每个地区开展这项工作的时间不同而已。

上海向来是最早的几个地区之一，今年在10月中旬就完成了这项工作。其他地区大概率会在11月和12月陆续完成。因此，今年退休的人员可以密切关注每个月的养老金变化，属于你的那份增发和补发很快就会到来。

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