90后女律师是男律师近2倍？女律师增多会有什么影响

近日，北京司法局最近发布了《北京市涉外法律服务手册》，在手册开头的“涉外律师服务篇”-“首都律师涉外法律服务”-“发展概况”里面，介绍了北京律师的一些基本概况，其中有北京市共有27949名女律师，在律师整体中占比超过50%，达50.61%。

由此，中国女律师数量已经开始全面超越男律师，成了法律圈的热门话题。根据各地公开的数据显示，目前各地律师性别构成中，女律师占律师总人数比例大多是在四成左右，仍普遍低于男律师。但是，在80后、90后群体中，女律师占比在不少地方已超过五成。

以上海、广州、深圳、四川、长沙为例，女律师在当地律师整体中的占比分别为43.03%、约45%、45.4%、 37.3%、46.5%（以上数据分别截至2021年、2022年、2023年、2023年、2024年3月）。

以北京为例，根据北京市律师协会2021年发布的《北京市女律师职业状况调查与分析》，2020年，40岁以上的女律师数量普遍少于男律师，但在40岁以下律师中（80后、90后），女律师占比均超过了50%。具体而言

，30-34岁年龄段，女律师占比超过63%；25-29岁年龄段，女律师占比更是超过66%。

以深圳为例，《深圳女律师大数据报告（2021）》和《深圳律师行业发展报告（2021）》显示，2021年，30-40岁年龄段，女律师占比达51.8%，而在30岁以下，女律师数量占比达66.56%。

当然，有人会说，这是跟这些一线城市相对发达的市场经济和法治环境有关系的。在这些城市中，人与人之间的法律业务关系，更多的是陌生人经济和业务关系，不是小地方所倚重的熟人社会和交往潜规则。这样的环境，包括女律师在内的从业人员，有了相对宽松的就业环境和发展空间。

因此，分析这些一线城市的律师变化趋势，并不具有全国性的代表性。可以作为例证的是，也只有这些一线城市的律协，现在还在坚持发布每年的律师调查报告，在大多数的二三线乃至更小的城市，早就不发布什么律师行业报告了。当地律师行业的人员构成及发展变化，或是根本无人关注，或是成了少数人才能掌握的“核心机密”。

不过，文科生，尤其是法律行业，女性就业比例近些年不断增多，力压男性的情况，已经屡屡被媒体关注。例如，2024年，中国政法大学本科新生总体男女比例约为1:2.3；各地法检机关公考中，女性占据了绝对优势，让很多司法机关已经不顾及性别就业平等，干脆限定招录岗位的性别了。

图片来源：中国政法大学

一直以来，文科生，女性的占比就占多数，但是在传统男性社会，尤其是以往从业人员男性占据绝对优势的法律行业，女性从业人员近些年的人数崛起，却只是引来不少人的惊呼，少有人分析带来的行业影响。不知道是不是因为性别争议，进而担心得罪人？

曾经有人回忆，在上个实际90年代，政法院校一个班大约50多人，只有大约10余名女生。无论是法检机关，还是律师队伍，男性占据了绝对人员比例，女性少之又少。当时乃至之前的年代，法检每年光是承接部队专业人员，就占了很多的岗位比重，对文科生的需求并不高。

随着大环境带来的人口比例的变化，2022年，全国本科招生人数468万，其中女性295万，男性只有173万，男女比例逼近惊人的2：1。具体到法律领域，随着法治建设的推进，司法职能向着文职功能转变，女性在传统男性占据绝对优势的法律行业，看到了谋职发展的机会。2022年中国政法大学录取本科新生中，女生达到1434人，占总人数的比例为66.54%。

因为女性相对追求工作稳定、照顾家庭、善于考试、工作细心，最主要的是人数优势，法检机关连续十多年的年年招公考试，让这些部门最先感受到了女性的考试优势。借着数量的优势，再加上青睐考公的意愿，近些年不少人都在惊呼，法检机关的女性越来越多，以至于“阴盛阳衰”了。

近日，“人事任免”板块下的“石家庄市人民代表大会常务委员会任免人员名单”中，公布了2024年8月28日由石家庄市第十五届人民代表大会常务委员会第二十七次会议审议通过的人民法院审判员最新任免名单。同日任命的11名法官，全部是女性，其中10名法官均属于石家庄中级法院，引发了不少的关注。

如今看来，被女性人数主导的，不光光将是法检机关，更是蔓延到了律师行业。在以往的观点中，律师需要自己开拓案源、参加社交活动，不可避免的跟执法司法机关乃至案件当事人发生冲突，女性并不占优势。可事实证明，在就业压力面前，在社会变化面前，以往的观点，正在被现实所改变。

也有资深律师提醒，女性进行律师行业，面临着更多的不利局面，甚至还有人提出，“女性不适合做律师”。他们的理由是，除了经常需要加班出差、社会以往观点、家庭与职业平衡等其他行业都存在的原因之外，在法治还在建设的路上，作为个体在律师行业的发展前景和成长空间，对女性很是不友好。

有律师曾经撰文写道，不久前开庭的标的2000多万的案件，对方出庭的是两个女律师，整个庭审都在念材料。偶尔法官提问案件问题，实习律师不知所措向旁边律师求助。诉讼材料上主张了律师费，是8000元。

文章作者不禁问到，女性不喜欢风险也不喜欢压力，对事务性工作更有细心和耐心，这样的性格特点适合按按部就班的做程序性工作，当真的适合当下竞争日益白热化的律师行业吗？

也有不少过来人和媒体表示，事在人为，女性并不都是相夫教子、缺乏开拓性的特点，律师行业，也不是什么女性的就业和发展的禁区。可以独当一面、观点出众、专业精湛、关系处理得当的女律师，上可以担任律所领导、律协领导，外可以当网红律师、泼辣律师，看的是个人的潜能和发展，跟性别没多大的关系。