一文读懂工惠云职工健康管理站服务流程，全面推进健康企业建设

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把维护人民健康摆在更加突出的位置，不断推进健康中国建设。

全国爱卫办、国家卫生健康委、工业和信息化部、生态环境部、全国总工会、共青团中央全国妇联发布的《关于推进健康企业建设的通知》中提到，企业应为员工提供全面的健康管理和医疗服务。具体要求包括：

· 提供健康检测设施：企业应为员工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施。

· 建立全员健康管理体系：企业要建立全员健康管理体系，实施人群分类健康管理和指导，制定应急预案，防止传染病等传播流行。

工惠云职工健康管理站介绍：

工惠云职工健康管理站，是“中国职工之家”战略合作项目，提供以慢病管理为核心服务基础的职工健康一站式解决方案。

工惠云MMC慢病管理具有权威MMC标准化代谢性疾病管理监测体系基础，提供慢病检测、报告解读、饮食调理、用药指导、医生随访等服务。

提供了专业的服务场景后，如何让职工长期、可持续地将健康管理付诸行动才是关键。

接下来让我们来详细了解一下工惠云职工健康管理站服务流程：

第一步：扫码建档

手机扫描二维码，进入微信小程序端建立个人健康档案，工惠云职工健康管理站的所有设备在扫描档案中的个人码进行使用后，检测数据均可实时同步更新至个人健康档案中。

第二步：各项检测

BMI指数(身体质量指数，简称体重指数，是用体重公斤数除以身高米数平方得出的数字，是国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。

1次体重指数测试，可提前知晓各类慢性疾病。

高血压是心血管疾病的主要危险因素之一，及时测量和控制血压有助于预防心血管疾病的发生。低血压也可能导致心血管问题，如心脏供血不足、晕厥等，因此需要及时发现和处理。

通过定期的血压检测，可以更好地掌握一个人的血压变化趋势，及时调整治疗方案。

血管发生动脉硬化是指，管壁僵硬，失去弹性，管腔狭窄甚至闭塞，会造成相应的脏器缺血缺氧，甚至坏死，医院建议每半年/一年需要进行一次动脉硬化监测。

工惠云使用无创生物传感监测科技，及时发现动脉硬化早期信号。

血压高、血糖水平高、经常性吸烟喝酒、心理压力大、焦虑等因素刺激下，会造成眼底视网膜、视神经等组织结构异常后引起眼部疾病。

及时检查眼底情况，可预防各类慢病引发的视网膜病变。

肺功能分析，可以帮助患者确诊哮喘，也可以帮助患者找出自己内部的肺或者支气管道是否发生病变，是否遭到了损害。在临床应用中，肺功能检查不仅可以评估患者病情，对患者指导用药也有很大帮助。

5分钟分析肺功能，提前知晓慢阻肺潜在风险。

使用生理细胞检测仪可以快速、准确地检测细胞计数指标，通过全身慢病程度分级，使检测者可以实时、全面、清晰地知晓自己的全身指标状况，检测同时，医护人员会同步告知身体隐患和健康建议。相比手工检查，细胞检测仪的优点在于速度快、准确性高、结果稳定等。

全身生理健康筛查，戴上耳麦轻松检测，快速了解全身健康隐患。

合理使用吸氧机可以辅助治疗糖尿病，提高机体血氧饱和度，缓解哮喘发作等。短暂脱离高压工作环境，进行一次氧疗，可调节血氧浓度，提高血氧饱和度，从而改善胸闷，呼吸困难等情况。

长期坚持进行氧疗，可缓解呼吸困难，舒缓压力。

第三步：践行全面健康管理方案

工惠云健康管理站通过专业的检测，形成员工自己的健康档案并提供个性化的健康管理建议，包括饮食指导、运动建议、心理调适等定制化【健康方案】，此外，员工也可前往【健康测一测】进行健康风险评估、心理测评、中医体质测评等，了解个人体质，调理健康，根据专业医生解读，提供全面的健康保障。

【健康权益】板块包含7*24小时在线问诊购药，以及7*24小时心理热线咨询。用户可以通过图文形式实时咨询医生，并获得专业的医疗和用药建议，并可直接跳转全场折扣的购药服务，一步到位，全面呵护职工健康。

工惠云健康管理独有积分大盘激励系统，打造职工健康管理的行为闭环。职工参与慢病检测、参加健康活动、阅读健康资讯即可获得积分奖励。职工获得的所有积分可通过积分抽奖/健康超市兑换商品使用，真正起到激励、强化职工自主健康管理意识和行为的作用。