“一建+注册结构+注册岩土”，多证大佬如何破局？

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如果你有“一建+注册结构+注册岩土”，但是又没有走上中高层管理岗位，你会怎么做？

这位大哥工作8年左右，也是一路奋战，拿下了“一建+注册结构+注册岩土”，目前是在某中字头施工单位做设计岗，之前也做过施工岗位，原本是想靠着“一建+施工经验”往上走，结果这几年的行情大家都知道，公司现有的项目管理班子成员都开始待岗了，项目经理、技术总工一大堆在家等新项目的，还想新提拔上去？想都别想！

基于这个行情，公司也是没办法，哪怕他有这么多证书，也只能压着做个普通员工，干设计管理的活，估计是做那些EPC的标书和图纸深化吧，总之是职级不高。

也在谋求出路，但是设计院肯定是不想去，勘察方面又没有相关的经验，投了一些简历都石沉大海，行情不好，双注册也不好找工作，打破了我对这两本证书的认知了。

我想了一下如果我有这些证书，我会怎么安排我的工作。

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首先，主业肯定要有的，而且一定要找国企，最好是找个地方国企吧，找那种专门做GK的公司，别以为现在央企国企多么高大上，大部分不也是皮包公司，都是吃资质的老本，项目的实际运作是谁来做，这个大家懂的都懂。

找一个这样的公司，设计、勘察都可以，靠着证书谋个项目负责人的岗位，先搞两个业绩在证书上面，评了高工再说，然后想办法混进当地专家库，这样主业就比较稳妥了，如果施工单位能给个喝茶经理的岗位……算了，都双注册了还去做喝茶经理，证书价值发挥不出来。

至于怎么找这些公司，一个是自己投简历，找几个正规点的、大型一点的招聘网站，冲个会员，会有专属管家来帮你完善简历并且筛选合适岗位的，别怕花钱，几百块钱找一个好工作，多划算啊。

另一个是自己找相关单位的官方网站去找招聘信息，之前也推荐过的，包括但不限于：XX本地宝、全国事业单位招聘网、各大集团和公司的官微官网等等，符合要求的就投，甚至有些事业单位在招人的时候明确要求要有注册证书的，也可以。

反正是以稳定为主，工资低点没关系，但工作强度不能太大（参考喝茶经理），做勘察或者设计的项目负责人，开会可以参加，签字盖章也可以配合，但是具体工作的执行就不好意思了，多给年轻的技术员一点锻炼机会吧。

主业搞定以后就开始搞副业了，在这个人人自媒体的时代，想搞点副业还不是伸手就来么，各大自媒体网站注册个账号，注册信息或者个性标签就写“一建+注册结构+注册岩土”，还怕没流量么？

至于营销内容我都想好了，主打一个备考陪跑：先把自己前期的备考经验总结成文档和视频，各大平台发一波，吸引到粉丝以后就建立私域备考群，每天分享一个备考小技巧，然后每天直播，直播的时候有人聊天就聊天，解答一下考友的备考疑问，没人聊就直播自己看书备考的样子，搞个云自习室，带着大家一起学习。

也可以找相关的培训机构做兼职讲师，现在市面上这么多机构这么多讲师，人家一开始也不是全职做的，都是打出名气、收入上升以后才出来全职做的，而且自己这么多证书在手，照着教材做一套PPT出来照着讲，难度也不大，只是需要花费大量的时间精力去磨课。

粉丝数量上来以后就可以带货了，就带建工人真正能用得上的好货，尤其是备考资料，包括但不限于教材、自己总结的复习资料、机构出版的复习资料等等，这些东西每一位考友都用得上，咱也不说割粉丝韭菜，你在别人那里也是买，在我这里也是买，我的还便宜，我挣钱了我还在群里发红包回馈粉丝，何乐而不为呢？

另外我觉得，经济条件允许的话，还是去读个在职研究生啥的，MBA或者MEM，都可以，学历和知识都是次要，重要的是去拓展人脉，广交朋友，毕竟多个朋友多条路，通过在职研究生去链接到的资源，应该都算是中高端的资源了，毕竟学费那么贵。

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总体思路上来说，我觉得这位大哥在本行业的发展，靠自己个人努力能够达到的成就已经到了天花板级别了，剩下的是靠那些人情世故和时代机遇了，有些东西，生下来有的就有，生下来没有的就很难有了。

但是靠个人努力走到这一步，基本上温饱是不愁的了，换做我的话可能就找个国企的喝茶经理岗位开始躺平享受生活了，这也是证书带来的底气吧。

而且我觉得，备考经验这个东西，真的是一笔可以变现的宝贵财富，好好整理一下形成完整的产品，还是有市场的，或者找相关的培训机构一起合作加以打磨，再打造个考证的个人IP，还是可以变现一波的。

个人经历有限，暂时只想到这个“稳定主业+发展自媒体”的破局方式，各位看官老爷如果有好的建议和方法，欢迎在评论区留言，感激不尽。