在单位里，遇到如此对你的人，即便私交再好，也应尽早远离

职场里，总有人喜欢跟同事打得火热，搞得像是多铁的朋友似的。

可你要知道，办公室这地方可不单纯，一不小心踩到坑，那真叫吃不了兜着走。

你指望人家跟你推心置腹，但一涉及利益竞争，人家可能翻脸比翻书还快。

别看平时喝酒吃饭称兄道弟，那都是表面功夫。

办公室就是战场，利益当前，什么“友谊的小船”说翻就翻。

哪怕私下里关系再不错，往来再频繁，你也得给自己留点后路，别太掏心掏肺。

01

两面三刀的同事。

工作里最怕遇到那种表面一套，背后一套的人，翻脸比翻书还快。

在你面前一副“咱俩关系铁”的样子，吃饭聊天、八卦吹牛样样来，可一转身就换了副面孔，背后说你的坏话，败坏你的职场形象。

这种人不值得交往，甚至必须防着点儿，省得被暗算。

我公司里有个同事，表面看起来跟大家都亲热，可跟我们吃饭时，开口就开始八卦另一个同事的事情。

感情平时那亲热劲儿全都是演戏，背地里翻脸那叫一个快。

后来我才知道，她们其实关系不错，那这八卦就更让人不解了。

遇到这种人，一定要小心，不仅要远离，必要时也要敢于揭露他的本性，别让这类两面三刀之人得寸进尺。

02

守住隐私。

工作上你交到一个“朋友”，结果对方嘴巴松，你的隐私一转眼就成了公司茶余饭后的谈资，这事儿让人烦不胜烦。

我年轻那会儿，刚开始工作时缺心眼儿，把一些私事当成秘密跟一个交好的同事分享，心想着两人关系好，她能替我保密。

结果没过两天，全公司都知道了，尴尬得我都想找个地缝钻进去。

现实就是这么残酷，指望别人替你守秘密，简直就是天方夜谭。

那些表面跟你交好，背后到处传播你私生活的同事，简直就是职场雷区，踩上一次你就得炸飞。

所以，别什么话都往外说，保持点距离，守住自己的口风，省得给自己找不必要的麻烦。

毕竟，嘴巴管不住的人，注定不会是能深交的朋友，宁愿少说话，至少能让自己省心。

03

习惯成性。

指望一个习惯成性的人改变？那难度比登天还高。

尤其是那些爱打小报告的人，最好能离多远就离多远。

跟这种人混在一块，你防都防不过来。

说白了，人的行为习惯一旦养成，想要改真的是千难万难，像树一样歪长了再掰直，那可比想象中疼得多。

即便对方跟你私交还不错，也得保持点距离。

毕竟这种人，手段太多，背后使坏的本事一个赛一个。

举个例子，有个网友分享说他们单位里新来的一个同事，打了整整7次小报告，真是一出职场大戏。打一次，后面就跟着第二次、第三次，根本刹不住车。

这类人就是这样，吃了打小报告的甜头，那一而再再而三，根本停不下来。

你跟他相处久了，迟早被坑得怀疑人生。

要知道，这种人多半不够光明正大，背后搞些小动作，面上还装得跟你亲兄弟似的。

说得不好听点，这类人的存在，就是在你生活里埋了颗雷，随时炸给你看。

告密一次的，绝不会只来这一次，一旦你成了他眼中的“目标”，这暗箭可不是随便躲得开的。

所以啊，碰上爱打小报告的那种人，不管表面上跟你多好，心里都得有根弦，别傻乎乎被卖了还帮着数钱。

毕竟，人的坏习惯，是越养越深，跟这种人扯得太近，吃亏的早晚是自己。

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